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Souhaitez-vous franchir une nouvelle étape dans votre carrière et diriger une équipe dynamique dédiée à la conformité environnementale?

En tant que superviseur de la conformité en matière d'environnement, au Bureau de district de Windsor, vous jouerez un rôle central dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies innovantes de prestation de programmes qui soutiennent nos responsabilités législatives et nos objectifs organisationnels. Ce poste offre une occasion unique d'encadrer et d'accompagner le personnel, de jouer le rôle de gestionnaire pour les relations avec les parties prenantes clés et de diriger des équipes de projet multidisciplinaires. Votre expertise sera essentielle pour garantir que nos programmes répondent aux normes les plus élevées en matière d'efficacité et de responsabilité, et qu'ils aient une répercussion tangible sur la santé environnementale.

Joignez‑vous à nous et jouez un rôle clé au sein d'une organisation avant‑garde qui valorise l'inclusion, le développement professionnel et l'innovation stratégique. Vous aurez l'occasion de travailler en étroite collaboration avec la haute direction, en fournissant des conseils d'expert sur la planification des programmes et la gestion des risques, tout en élaborant et en mettant en œuvre des programmes de formation pour renforcer les capacités au sein de notre équipe. Si vous êtes une personne passionnée par les enjeux environnementaux et possédez une solide expérience en gestion de programmes, c'est l'occasion idéale de faire progresser votre carrière et de contribuer à un changement significatif.

Postulez dès aujourd'hui et faites partie d'une équipe qui fait évoluer les choses!

Les bureaux régionaux de la Division de la conformité en matière d'eau potable et d'environnement, ainsi que les bureaux de district et de secteur, constituent le principal organe de mise en œuvre de la conformité du ministère pour protéger l'environnement et la santé humaine dans les communautés de tout l'Ontario. Nos équipes appliquent une approche fondée sur les risques et utilisent divers outils de conformité afin d'améliorer les résultats en matière d'environnement et de santé humaine, tout en travaillant en partenariat avec le programme d'enquêtes et d'application de la loi du Ministère, ainsi qu'avec les communautés et les principales parties prenantes pour déterminer et résoudre des problèmes environnementaux complexes.

Une carrière dans la fonction publique de l'Ontario (FPO) est motivée par un objectif. Nous bâtissons un Ontario plus fort en offrant des programmes et des services qui font une réelle différence dans la vie des gens. Si vous avez également cette ambition, vous trouverez un milieu de travail qui reflète la diversité des personnes que nous servons et qui vous permet d'exercer votre leadership avec confiance.

Pourquoi votre leadership a sa place ici

- Un objectif qui vous motive : dirigez des projets qui comptent. Votre leadership façonnera des politiques, des programmes et des services qui amélioreront la vie des gens partout dans la province, chaque jour.
- Une culture qui vous soutient : Vous vous épanouissez dans un environnement de travail versatile, inclusif et respectueux qui valorise votre bien‑être et vous permet d'être pleinement vous-même.
- Une carrière qui évolue avec vous : Découvrez des possibilités de leadership dans l'ensemble des ministères et des secteurs. Grâce au mentorat, à l'apprentissage continu et à la mobilité,



votre carrière peut évoluer ici.
- Une reconnaissance à la hauteur de votre incidence : Nous apprécions votre contribution à sa juste valeur. Vous bénéficierez d'un salaire concurrentiel, d'un régime de retraite à prestations déterminées et d'avantages sociaux qui favorisent votre bien‑être, ainsi qu'une reconnaissance réelle de votre travail.

Au sujet de l'emploi

Créer l'environnement de travail

Dans la fonction publique de l'Ontario, nous exigeons de nos dirigeants qu'ils respectent les normes les plus élevées, et nous nous attendons à ce qu'ils incarnent l'authenticité, la responsabilité et le courage dans chaque action et décision. Il vous incombera de créer un environnement de travail et une culture d'équipe qui stimulent l'innovation, favorisent la collaboration et appuient l'inclusion en créant un milieu de travail diversifié, luttant contre le racisme et accessible, exempt de toute discrimination et de tout harcèlement. En harmonisant vos choix avec ces valeurs, vous créerez un environnement de travail dynamique où chaque personne peut s'épanouir.

Respecter les objectifs et les priorités opérationnels

Votre leadership s'avérera essentiel pour guider l'équipe vers la réalisation de ses objectifs opérationnels. Il vous incombera d'inspirer et de motiver votre équipe à donner le meilleur d'elle-même et à harmoniser les actions quotidiennes de l'équipe avec la vision stratégique du Ministère.

En tant que superviseur de la conformité en matière d'environnement, vous devrez réaliser les tâches suivantes :

- Diriger et superviser une équipe chargée de mener à bien des projets complexes de remise en état de l'environnement, des inspections et des interventions en cas de déversement.
- Élaborer des plans de travail régionaux, attribuer des tâches aux agents de l'environnement, eau, évaluer le rendement et offrir encadrement, mentorat et conseils au personnel.
- Fournir des conseils d'expert pour planifier, mettre en œuvre et évaluer les programmes de gestion des ressources, en veillant au respect des engagements pris par le gouvernement.
- Œuvrer à la conformité environnementale sur une vaste zone géographique.
- Établir de solides relations de travail avec les partenaires internes et externes, en favorisant la participation, l'éducation et la sensibilisation des parties prenantes.
- Diriger le processus d'évaluation de la prestation des programmes et des services afin de mesurer l'efficacité des programmes, de cerner les lacunes et de formuler des recommandations d'amélioration.
- Prendre des décisions concernant les mesures d'application de la loi et fournir des témoignages d'expert et des preuves sur des enjeux environnementaux.

Ce que vous apportez à l'équipe

Ce qui est obligatoire:

- Vous devez posséder un permis de conduire valide de catégorie « G » de l'Ontario.

Compétences en leadership:

- Vous êtes capable de diriger et de motiver une équipe diversifiée pour fournir des services et atteindre les objectifs organisationnels dans un contexte de transformation,



tout en maintenant un environnement de travail positif.
- Vous êtes une personne leader inclusive et vous intégrez les principes de diversité, d'inclusion et d'accessibilité dans tous les aspects de votre travail.
- Vous êtes capable d'apprendre et d'appliquer les pratiques et les lignes directrices en matière de gestion des ressources humaines (par exemple, conventions collectives, gestion du rendement, recrutement) de manière équitable et transparente.

Connaissances techniques:

- Vous possédez des connaissances sur l'application des instruments juridiques du ministère (par exemple, certificats d'approbation, permis, ordonnances sur le terrain) pour gérer la conformité.
- Vous connaissez les technologies et les pratiques d'atténuation permettant de gérer et de résoudre les problèmes environnementaux.
- Vous comprenez les sciences appliquées (p. ex. hydrogéologie, biologie, chimie, phytotoxicologie).
- Vous êtes capable d'interpréter et d'appliquer avec précision la législation environnementale (p. ex. Loi sur la protection de l'environnement, Loi sur les ressources en eau de l'Ontario, Loi sur les pesticides).
- Vous comprenez les processus liés aux procédures judiciaires et aux procédures d'intervention en cas de déversement, y compris le rôle des autres organismes intervenant dans les situations de déversement.
- Vous coordonnez et gérez les activités liées à l'intervention en cas de déversement et aux urgences environnementales.

Compétences en communication et gestion des relations:

- Vous êtes un communicateur chevronné, capable de présenter des informations complexes de manière claire et logique.
- Vous avez démontré des compétences en matière de création de relations, ainsi que la capacité à établir un consensus et à gérer les besoins des parties prenantes.
- Vous êtes capable de nouer de solides relations de travail avec des partenaires internes et des parties prenantes externes, notamment des entreprises locales, des communautés autochtones, des organisations et des organismes gouvernementaux.
- Vous êtes capable de mener des activités de facilitation et de négociation efficaces.

Compétences en matière de prestation de programmes, d'analyse et de résolution de problèmes:

- Vous êtes capable d'évaluer l'efficacité des programmes et de la prestation de services afin de repérer les tendances, les lacunes, les répercussions et les enjeux, d'établir des pratiques exemplaires et de formuler des recommandations fondées sur des données probantes pour l'amélioration des programmes.
- Vous êtes capable de mettre à profit vos compétences analytiques avancées pour aider l'équipe de la haute direction à mener des examens de programmes, à respecter les engagements pris dans le cadre de nouveaux programmes et à mettre en œuvre des programmes et des technologies novateurs afin de soutenir les responsabilités réglementaires.
- Vous êtes capable d'évaluer les plaintes liées à la santé publique et aux préoccupations environnementales et d'y répondre de manière appropriée, en transmettant les enjeux plus complexes ou litigieux au chef.

La date limite de candidature est le jeudi 2 avril h59min HAE . Les candidatures reçues en retard seront refusées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.

#J-18808-Ljbffr

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📌 Superviseur de la conformité en matière d'environnement; Superviseure de la conformité en matiè[...] (Windsor)
🏢 Ontario Public Service Leadership | Leadership dans la fonction publique de l’Ontario
📍 Windsor