Participez à transformer le paysage organisationnel en tant que Conseiller-Cadre en changement et développement. Influencez des projets stratégiques et optimisez les pratiques au sein d'un environnement innovant.
Sous la direction de la directrice des ressources humaines, vous aurez un impact direct en supervisant le développement de stratégies visant à améliorer le climat de travail. Ce rôle exige une forte capacité d'analyse et une collaboration étroite avec les équipes de direction pour assurer une gestion efficace du changement. Vous serez le point de contact pour des interventions clés sur diverses problématiques organisationnelles.
Key Responsibilities:
• Diriger des projets de changement organisationnels
• Élaborer et proposer des stratégies adaptées
• Conseiller sur des questions de réorganisation complexes
• Créer des programmes de fidélisation des employés
• Mettre en place des stratégies de communication efficace
Requirements:
• Diplôme de 2e cycle en spécialité pertinente
• 5 ans d'expérience dans un domaine similaire
• 1 an d'expérience en encadrement ou gestion de projets
• Excellente communication en français
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
Profitez de cette opportunité pour faire avancer des initiatives clés et optimiser les processus au sein de l'organisation.
#J-18808-Ljbffr
Apply on Kit Job: kitjob.ca/job/2fsd58
📌 Expert en Développement Organisationnel et Gestion de Changement (Quebec City)
🏢 Santé Montréal
📍 Quebec City
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