Le gerant de magasin joue un role cle chez Dollarama en gerant et en supervisant les activites quotidiennes du magasin, les activites de presentation visuelle, la gestion du rendement, le recrutement et la formation des nouveaux employes, l'etablissement des horaires et la gestion des stocks. Le gerant de magasin s'assurera egalement que les normes du magasin correspondent aux lignes directrices et meilleures pratiques de l'entreprise.
Pourquoi joindre notre equipe?
- Milieu de travail stimulant et diversifie ;
- Salaire competitif, programme de primes et avantages sociaux* ;
- Regime de retraite auquel les cotisations des employes sont completees par celles de l'employeur*;
- Programme de formation et processus d'integration sur mesure;
- Possibilite de perfectionner ses competences en matiere de commerce de detail et de gestion et de faire carriere au sein de l'entreprise.
- Dollarama est une entreprise canadienne en pleine croissance.
Taches quotidiennes (sans s'y limiter) :
- Superviser toutes les operations du magasin et s'assurer que les politiques et strategies de l'entreprise sont respectees
- Diriger, motiver et perfectionner le personnel du magasin afin d'atteindre les objectifs de rendement
- Participer a la presentation, au remplissage des tablettes ainsi qu'a l'emballage et au deballage des expeditions quotidiennes
- Offrir un bon service a la clientele et resoudre les problemes complexes
- Mettre en oeuvre et maintenir les normes de presentation visuelle basees sur la strategie de l'entreprise
- Veiller au respect des normes de securite et de proprete du magasin
- Assurer la gestion de l'argent ainsi que l'ouverture et la fermeture du magasin au besoin
- Donner de la retroaction aux employes sur leur rendement au besoin
- Assigner les taches a l'equipe
- Effectuer les taches des gestionnaires en service : s'assurer que les pauses quotidiennes sont prises et que les presences sont entrees
- Être responsable du processus d'embauche et de celui d'evaluation du rendement
Que vous faut-il pour reussir?
- Minimum de deux (2) ans d'experience dans le commerce de detail
- Minimum de deux (2) ans d'experience a titre de gestionnaire d'une equipe
- Avoir une grande disponibilite (jour, soir, fin de semaine)
- Excellentes aptitudes en communication et prise de decision
- Aptitudes demontrees en leadership et gestion d'equipe
- Solides competences en resolution de probleme
- Capacite a effectuer plusieurs taches a la fois, a etablir des priorites et a travailler dans un environnement dynamique, rapide et a fort volume
*Seuls les employes a temps plein sont admissibles.
Un salarie atteint le statut de travailleur a temps plein lorsqu'il a travaille au moins 25 heures par semaine pendant une periode de seize (16) semaines consecutives (avec un delai de grace d'une [1] semaine pour travailler moins de 25 heures).
Apply on Kit Job: kitjob.ca/job/2fsaj6
📌 Gérant de magasin (Montmagny)
🏢 Dollarama
📍 Montmagny
Reply to this offer
Impress this employer describing Your skills and abilities, fill out the form below and leave Your personal touch in the presentation letter.