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Intervenant en intégration socioprofessionnelle

Si vous recherchez une opportunité stimulante et enrichissante et que vous êtes passionné par l’humain, cette offre est faite pour vous.Le CARE Montmagny‑L’Islet a le mandat de recruter un intervenant en intégration socioprofessionnelle pour la MRC de Montmagny.

Principales fonctions et défis:

- Accueillir les participantes et participants, identifier leurs besoins et concevoir un plan d’intervention adapté
- Animer des ateliers de préparation en emploi (connaissance de soi, gestion de carrière, techniques de recherche d’emploi, maintien en poste)
- Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs objectifs socioprofessionnels
- Élaborer des stratégies pour soutenir celles et ceux confrontés à des obstacles à l’emploi (dossier criminel, santé mentale, limitations physiques, isolement, difficultés financières, faible scolarité, etc.)
- Effectuer des suivis réguliers auprès des participants
- Informer et orienter vers les ressources pertinentes du milieu
- Rédiger des rapports d’activités et autres documents administratifs
- Développer du matériel d’intervention adapté aux besoins du groupe

Avantages et conditions de travail:

- Poste temporaire de 6 mois, 35 heures/semaine, avec d’excellentes chances de devenir permanent




- Éligibilité au régime de retraite et à l’assurance collective après 6 mois
- 2 congés maladie, 8 congés mobiles et congé pour ton anniversaire
- 13 jours fériés
- 4 semaines de vacances après une année de service
- Bureau fermé 2 semaines pendant la période des Fêtes
- Rémunération compétitive établie en fonction de tes compétences, expériences et qualifications

Profil et compétences recherchés:

- Formation universitaire en travail social, orientation, psychoéducation, psychologie ou tout autre domaine pertinent
- Une formation collégiale combinée à une solide expérience peut également être considérée
- Idéalement, 3 à 5 années d’expérience en intervention et/ou en employabilité
- Excellente maîtrise du français et fortes aptitudes rédactionnelles (CV, lettres, rapports, etc.)
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Outlook, Microsoft 365)
- Connaissance du marché du travail local et des organismes du milieu (un atout)

Qualités essentielles:

- Autonomie et débrouillardise
- Adaptabilité et ouverture d’esprit
- Empathie et respect pour chaque parcours individuel
- Excellentes habiletés communicationnelles
- Diplomatie, tact et attitude positive
- Esprit d’équipe et collaboration

#J-18808-Ljbffr

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📌 Intervenant en intégration socioprofessionnelle (Rouyn-Noranda)
🏢 Université du Québec à Rimouski
📍 Rouyn-Noranda