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Statut : Temps complet Durée : (CI- )

Salaire : Salaire annuel entre 101 853,00$ et 132 410,00$ (Classe 39) Affichage : du 1 avril 2026 au 15 avril 2026

Quart : jour

Concours réservé uniquement aux employés et gestionnaires du réseau de la santé et des services sociaux.

Travailler en santé sur la Côte-Nord, c'est choisir de se développer professionnellement en évoluant aux côtés de collègues passionnés et d’une communauté bienveillante. Nous sommes à la recherche de gestionnaires engagés et motivés à agir en cohérence avec nos valeurs de respect, collaboration, bienveillance, engagement et excellence. Notre vaste région, dont une grande partie a été désignée « Région de biosphère Manicouagan-Uapishka » par l'UNESCO, offre une qualité de vie inégalée et des paysages à couper le souffle. La Côte-Nord, c'est 272 290 km² d'espace pour nourrir vos passions et réaliser vos ambitions. Le CISSS de la Côte-Nord dessert une population d'environ 90 000 habitants sur un territoire de près de 1 300 km de littoral de Tadoussac à Blanc-Sablon en passant par l’île d’Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe environ 4 000 employés. Vous voulez en découvrir davantage sur notre organisation et notre belle région, rendez-vous au

Attributions

Sous l’autorité de la directrice adjointe du programme de soutien à l’autonomie des personnes âgées (SAPA), la personne titulaire de ce poste assure l’organisation, la planification, le contrôle, l’évaluation, la qualité et l’harmonisation des activités sous sa responsabilité pour la MDA-MA. Elle assume la gestion des ressources humaines, matérielles,



financières et informationnelles sous sa responsabilité et s’assure de la cohésion des activités pour l’ensemble de son secteur. Elle s’assure de la mise en place des conditions favorisant l’utilisation des meilleures pratiques cliniques et administratives et intègre le processus continu de la qualité au sein de ses secteurs. Elle s’assure de l’atteinte des objectifs de qualité et de performance définis par l’organisation. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle sont au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services. Elle est également responsable de l’intégration de la communauté dans le milieu de vie.

Avantages

- Avantages sociaux compétitifs : Profitez d’un régime de retraite à prestations déterminées et des assurances collectives.
- Congés généreux : Bénéficiez de six semaines de vacances par année et 13 congés fériés.
- Activités et outils de développement : Programme d’accueil et d’intégration de douze mois et une offre de formations continues.
- Mieux-être : Programmes et activités de mieux‑être au travail.
- Télétravail : Opportunité de profiter des avantages du télétravail selon la politique en vigueur.

Qualifications

- Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine clinique ou de l’administration pertinent à la fonction*.




- Trois années d’expérience de gestion dans un domaine pertinent*.
- Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.

* Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourrait être considérée en respect des balises de Santé Québec et des orientations de l’établissement.

Aptitudes recherchées

- Leadership mobilisateur centré sur l’atteinte des résultats.
- Orientation performance, accessibilité, qualité et optimisation.
- Capacité de gérer des problèmes complexes et de les résoudre de façon créative.
- Gestion centrée sur la clientèle.
- Courage managérial.

Pour en savoir plus, n’hésitez pas à communiquer avec Erika Imbeault au numéro suivant : 418‑589‑2038 poste .

Vous avez jusqu’au 15 avril 2026, avant 16 h pour postuler en envoyant votre candidature à l’adresse suivante :

Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des Premières Nations, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui démontrent un intérêt pour ce poste et précisons que seules les personnes retenues pour les entrevues seront contactées.

*Direction des ressources humaines

Centre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord
1250, rue Lestrat
Baie-Comeau (Québec) G5C 1T8

Site Internet :

#J-18808-Ljbffr

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📌 GESTIONNAIRE RESPONSABLE MAISON DES AÃŽNÉES ET MAISON ALTERNATIVE (MDA-MA) – BAIE-COMEAU
🏢 Santé Montréal
📍 Baie-Comeau