Sous l’autorité de la direction générale, le préposé ou la préposée à l’entretien est responsable de nettoyer, d'entretenir et de remettre en ordre les unités locatives de même que les aires publiques, selon les normes en vigueur à la résidence.
Tâches principales :
- S’occuper de l’entretien ménager des chambres, studios et lieux communs selon un horaire préétabli afin d’offrir aux résidents un milieu de vie propre, sécuritaire et agréable
- Balayer et laver les planchers
- Épousseter les meubles
- Passer l'aspirateur sur les tapis et les meubles rembourrés
- Nettoyer et désinfecter les lieux publics (toilettes, ascenseurs, cages d’escaliers, etc.)
- Ramasser et vider les poubelles
- Recevoir les fournitures d’entretien et les ranger aux endroits désignés
- Informer au besoin son supérieur des anomalies constatées dans les appartements ou les lieux communs
- Effectuer toute autre tâche connexe demandée par la direction générale
Avantages sociaux :
- RVER avec cotisation de l’employeur de 2 % (après 12 mois de service continu)
- Repas complets fournis (soupe, mets principal et dessert)
- Café et breuvages gratuits en tout temps
- Temps de repas rémunéré
- Vacances selon les normes du travail en vigueur
- Jusqu’à 40 heures de congés mobiles par année, monnayables si non utilisées (après 3 mois de service continu)
- Allocation de 80 $ / année pour l’achat d’uniformes ou de chaussures de travail
- Stationnement gratuit pour les employés
Formation :
- Diplôme d’études secondaires (DES) un atout
Compétences :
- Bonne dextérité manuelle
- Sens de l’initiative, autonomie
- Assiduité et ponctualité
- Excellente capacité d’adaptation
- Habileté à communiquer et à travailler en équipe
- Patience et volonté de travailler avec les aînés, aînées
Exigences :
- Expérience de 6 mois à titre de préposé.e à l’entretien un atout