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ensuring solutions are well-managed and aligned with enterprise expectations and controls. The goal of this role is to transform manual governance and planning into a frictionless, AI-assisted experience, reducing the time from 'ideation' to 'implementation' while maintaining rigorous standards.**Key Responsibilities****Delivery Leadership & Team Management*** Build, lead, and develop a high-performing team; foster a positive workplace that promotes quality, innovation, and teamwork; support mentorship and knowledge transfer across the function.* Set objectives and meaningful measures for the team’s outcomes; implement **monitoring and feedback systems** to evaluate progress and drive continuous improvement.**Use Case Discovery, Intake, Prioritization & Implementation*** Drive a disciplined **use-case discovery and intake** approach, supporting early drafting/refinement of ideas, formal submission, and maturation of use cases to delivery readiness.* Identify opportunities for Generative AI to automate documentation drafting (e.g., Security Design Documents, Architecture Diagrams) and streamline stakeholder approval workflows.* Partner with product, delivery, and control stakeholders to confirm problem statements, value hypotheses, scope, ownership, alignment, dependencies, and readiness signals; maintain enterprise visibility and pipeline positioning once submitted.* Plays a lead role in the conceptualization, design, and delivery of AI-orchestrated workflows, ensuring solutions meet enterprise standards for quality, scalability, and security.**Governance, Architecture & Security Review Enablement*** Lead delivery of AI-enabled capabilities that improve outer-loop governance and reviews (e.g., architecture due diligence, roadmap alignment, review forum preparation), ensuring solutions support teams operating across Initiation/Planning and do not proceed without required assessment where applicable.* Ensure work aligns with TD delivery methodologies and governance/oversight expectations for Change delivery, including adherence to applicable controls within the methodology.**Stakeholder Partnership & Enterprise Alignment*** Provide consultative leadership and act as an **ambassador for AI/ML adoption** across the organization, working closely with business and technology owners to identify opportunities and deliver enterprise solutions to internal customers.* Ensure programs/policies/practices are well-managed, comply with internal/external requirements,



and maintain a robust culture of **risk management and control** aligned to risk appetite.* Acts as a trusted technical leader in AI/ML, providing expert guidance to senior stakeholders on solution direction, trade‐offs, and delivery considerations.**Qualifications*** Demonstrated experience leading teams delivering complex, cross-functional initiatives in regulated environments (technology, delivery, governance, architecture, security, risk, or controls).* Experience leading delivery of AI/ML solutions that generate measurable business and operational outcomes at enterprise scale.* Strong capability in translating strategic direction into delivery plans, measurable outcomes, and sustained execution (including continuous improvement).* Experience creating prioritization mechanisms to drive delivery focus and enterprise alignment.* Ability to influence and partner effectively across multiple stakeholder groups and control functions to deliver outcomes at enterprise scale.**Education*** Advance degree in Engineering or AI.**À propos de nous**La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.**Notre programme de rémunération globale** Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance.**Renseignements
#J-18808-Ljbffr

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📌 Senior Manager, AI Enablement (Toronto)
🏢 TD Bank
📍 Toronto