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NOTE : Les personnes interessees doivent annexer leur curriculum vitae a leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Sous la responsabilite de la Chef de risques organisationnels du Reseau, le titulaire du poste agit comme personne-ressource pour les activites liees a la gestion des mesures d'urgence au niveau regional, et ce, en s'appuyant sur les lois, les normes en vigueur ainsi que sur les meilleures pratiques. Il voit a l'integration des pratiques et processus lies aux mesures d'urgence, et ce, en collaboration avec son gestionnaire, les autres conseillers en mesures d'urgence et les differents organismes et partenaires interesses. Il participe a l'equipe de mesures d'urgence en disponibilite du Reseau.

En collaboration avec d'autres secteurs, le titulaire organise et participe a des rencontres visant a reduire ou eliminer des risques identifies et ayant un impact sur les patients, les employes, le public ou le Reseau.

De plus, en collaboration avec le conseiller regional en securite, le titulaire du poste agit comme personne-contact et ressource locale pour les services de securite.

EXIGENCES :

- Baccalaureat dans une discipline pertinente au poste (sante, administration, etc.). Une combinaison de formation et d'experience pertinente pourra etre consideree;
- Certification en securite (IAHSS) ou l'equivalent en formation et experience;
- Certification en mesures d'urgence ou l'equivalent en formation et experience;
- Trois (3) ans d'experience progressive dans un domaine pertinent preferablement dans le secteur de la sante ou de la securite civile;
- Experience en reponse aux situations d'urgence;
- Experience en gestion de services de securite, preferablement en milieu hospitalier;
- Maitriser les outils informatiques de la suite Microsoft Office tels Outlook, Word, Excel, Power Point, etc.



et etre a l'aise avec l'utilisation des technologies informatiques;
- Être dotee d'un sens pratique, d'une pensee critique, d'une capacite d'analyse et d'un esprit de synthese;
- Avoir la capacite de mobiliser le personnel et les partenaires vers l'atteinte d'objectifs (leadership);
- Avoir une bonne capacite a gerer son stress dans des situations d'urgence et a travailler pour des periodes prolongees;
- Avoir des connaissances et des habiletes pour travailler avec des systemes organisationnels en mesures d'urgence et en securite, tels que les cameras de surveillance, les cartes d'acces, les systemes de gestion des cles, les systemes de rappel, etc.;
- Être en mesure d'assurer son propre developpement et celui des autres;
- Avoir une bonne comprehension des principes d'education aux adultes et etre en mesure de les appliquer;
- Avoir de bonnes aptitudes de communication tant a l'oral qu'a l'ecrit;
- Capacite de travailler en equipe et de façon autonome;
- Capacite physique de faire le travail assigne;
- Bon dossier de travail anterieur (rendement et assiduite);
- Adhesion aux principes d'ethique professionnelle, a la philosophie de gestion du Reseau et aux valeurs organisationnelles;
- Respect des regles de confidentialite du Reseau de sante Vitalite.

- Les exigences decrites ci-dessus peuvent etre verifiees par le biais d'examens oraux, ecrits ou pratiques dans le cadre du processus de selection.
- Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas necessairement reaffiche. Si vous desirez etre considere pour ce poste et repondez a la plupart des exigences, vous etes encourage a soumettre votre candidature.
- L'employeur se reserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons operationnelles.
- Nous remercions a l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura ete retenue.

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📌 Gestionnaire sécurité et mesures d’urgences (Bathurst)
🏢 Réseau de santé Vitalité
📍 Bathurst