Apply on Kit Job: kitjob.ca/job/2fhl5i

Cette affectation est située dans : Cotonou, Littoral Department, Benin

Date de début : Juin 2026

Durée de l’affectation : 5 mois

Exigences linguistiques : Français Niveau 5 - Pleine maîtrise

Éligibilité : Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement

Rôle du coopérant-volontaire

Nous recherchons un conseiller dynamique en suivi et évaluation pour travailler avec notre partenaire, Femmes Actrices de Développement Communautaire, une ONG dédiée au développement communautaire transformateur, en particulier dans les domaines de léducation et de la santé des enfants.

Parmi leurs projets à fort impact, on peut citer :

- Lautonomisation des jeunes grâce à des formations dans les domaines de la santé, de lentrepreneuriat et des habiletés essentielles à la vie quotidienne.

- La mise en place dune éducation sexuelle complète et la promotion dun dialogue constructif entre parents et enfants.

- La sensibilisation aux droits des enfants, avec un accent particulier sur la promotion des droits des filles.

- Lamélioration de la qualité de léducation dans les écoles primaires afin de garantir lépanouissement de chaque enfant.

- La mise en place de cantines scolaires nutritives qui favorisent la santé et le bien-être des enfants.

Rejoignez-nous pour changer de manière significative la vie des enfants et des communautés !

Le/la coopérant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes :

- Réaliser une évaluation et identifier les besoins de FADeC en matière de suivi évaluation capitalisation et apprentissage
- Appuyer la mise en place ou la mise à jour de cadre, plan de mesure, évaluation et apprentissage (SEA)
- Développer des outils de collecte, de gestion et d’analyse des données adaptés aux besoins de FADeC-ONG
- Former le personnel à la collecte, à l’analyse, à l’interprétation et à l’utilisation des données
- Contribuer à la capitalisation des résultats, à la documentation des bonnes pratiques et des leçons apprises.




- Appuyer FADeC dans l’élaboration de note conceptuelle et proposition de projet

Compétences académiques essentielles :

- Diplôme en gestion de projet, gestion, développement international/communautaire, évaluation de programme ou tout autre domaine pertinent (niveau universitaire)

Compétences professionnelles essentielles :

- Au moins trois ans d’expérience de travail en gestion de projet ;
- Expérience en renforcement des capacités ;
- Aptitude à travailler avec peu de ressources et comme membre d’une équipe

À propos de nous

Cuso International (Cuso) est une organisation internationale de coopération et de développement basée au Canada qui œuvre à créer des opportunités sociales et économiques pour les groupes méritant léquité. Forts de plus de soixante ans dexpérience, nous relevons les défis mondiaux en nous attaquant aux causes profondes des inégalités. En collaboration avec nos partenaires, nous nous concentrons sur les efforts visant à améliorer la résilience économique, à promouvoir léquité et linclusion pour tous et à faire progresser laction climatique. Nous croyons quen partageant nos compétences et habiletés, nous pouvons bâtir un avenir meilleur. Guidée par ses valeurs de courage, dinclusion, de durabilité et de redevabilité, Cuso combine des stratégies innovantes et des partenariats durables pour créer un changement significatif et durable dans les communautés dAfrique, dAmérique latine, des Caraïbes et du Canada.

Projet : Partage du savoir-faire canadien pour un développement inclusif et l’égalité entre les sexes (SHARE)

Partenaire : Femmes Actrices de Developpement Communautaire

Soutien aux coopérants-volontaires et exigences





Ensemble des mesures de soutien

Cuso offre un ensemble complet de mesures de soutien afin de garantir que les coopérants-volontaires mènent une vie modeste et saine, conforme aux normes locales. Ce soutien comprend :

- Allocation mensuelle
- Hébergement
- Assurance maladie (incluant vaccins obligatoires et médicaments antipaludiques)
- Billet davion aller-retour et frais de visa/permis de travail
- Formations : avant l’affectation, dans le pays et à la réintégration (avec accès à des ressources en ligne et matériel d’autoformation)
- Soutien local continu
- Accès au programme daide aux employés pendant et après laffectation

Sélection et présélection

Si vous êtes présélectionné, vous devrez :

- Confirmer les détails de votre passeport ou de votre carte de résident permanent pour le voyage
- Fournir deux références professionnelles et une référence personnelle
- Passer un test dévaluation linguistique lors de lentretien téléphonique initial
- Passer avec succès une attestation de vérification du casier judiciaire et un examen médical avant le départ
- Vous soumettre à des contrôles antiterroristes
- Accepter de respecter la politique de protection contre lexploitation et les abus sexuels (PSEA) et le code de conduite

Résidence et citoyenneté : Les candidats sont tenus de vérifier comment une affectation à l’étranger en tant que coopérant-volontaire peut affecter leur citoyenneté ou leur statut de résident. Les résidents permanents canadiens doivent vérifier les exigences auprès dImmigration Canada avant de voyager.

Inclusion et accessibilité : Cuso accueille les candidats issus de milieux diversifiés et de groupes méritant léquité. Nous fournissons des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement et daffectation. Si vous avez des besoins en matière daccessibilité, veuillez nous contacter pour obtenir de laide.

Prêt à faire la différence ? Postulez dès aujourdhui pour devenir coopérant-volontaire !

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📌 Conseiller(ère) en Suivi-Évaluation et Apprentissage (Trois-Rivières)
🏢 Cuso International
📍 Trois-Rivières