Apply on Kit Job: kitjob.ca/job/2eue9j

À PROPOS DE NOTRE ORGANISME La « ressource de transition Le Tournant » est un ensemble de volets qui se traduisent en projets, activités, services qui ont évolués depuis plus de 40 ans autour d’une mission centrale : « Le Tournant est un centre de crise et de prévention du suicide avec un mandat en réadaptation psychosociale en santé mentale. Nous offrons des services alternatifs, professionnels en santé mentale en accompagnant les personnes vivants un moment de détresse dans leurs démarches vers un mieux-être et redonner un sens à leur vie. Nos services sont offerts sur le territoire de 3 MRC, 24 heures par jour, 7 jours sur 7 et ce, 365 jours/année.

n

À PROPOS DU POSTE

n

Relevant de la direction générale, la coordination des ressources humaines agit à titre de généraliste en ressources humaines et assume un rôle-conseil auprès de la direction et des gestionnaires de l’organisme. Plus spécifiquement, la personne coordonne, applique et assure :

n

- la réalisation des activités de recrutement et de suivi de la performance des intervenants;
- le respect et la mise en œuvre des politiques de gestion des ressources humaines en vigueur (milieu syndiqué);
- la santé et la sécurité au travail;
- l’accompagnement à la gestion de changements;
- tout autre projet relevant de ses compétences et toutes autres tâches connexes, le tout en accord avec les procédures et règles internes de la ressource de transition Le Tournant.

n

PROFIL RECHERCHÉ

n

- Faire preuve d’un leadership mobilisateur et rassembleur.
- Très bonne compétence interpersonnelle.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers de front et à prioriser les plus importants.




- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Avoir un bon jugement, du discernement et de l’empathie.
- Grande capacité d’adaptation dans un contexte changeant.
- Autonomie et proactivité.
- Faire preuve d’intégrité, d’honnêteté et de discrétion.
- Faire preuve d’exemplarité et d’une éthique de travail impeccable.

n

EXIGENCES ACADÉMIQUES ET EXPÉRIENCE

n

Formation

n

- Détenir un Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles
- DEC ou Certificat en administration avec spécialisation en Ressources humaines pourraient être considérés avec une expérience pertinente.

n

Connaissances, compétences et capacités

n

- Compétences en gestion des ressources humaines.
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Suite Office).
- Excellentes habiletés rédactionnelles et aisance à communiquer en français.
- Bilinguisme (atout).
- Être membre de l’ordre des professionnels en ressources humaines est un atout.
- Être proactif dans le développement et la mise à jour de ses connaissances.
- Maintenir des relations harmonieuses avec les employés et les gestionnaires.

n

Expérience

n

- Posséder trois (3) années ou plus d’expérience en gestion des ressources humaines

n

Conditions de travail

n

- Poste à temps plein – 32 h / semaine + 4h de garde/semaine
- Échelle salariale débutant à 42,60$
- Avantages sociaux concurrentiels

n

COMMENT DÉPOSER VOTRE CANDIDATURE?

n

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le jeudi 23 avril à 17h à

n

Les entrevues de sélection auront lieu la semaine du 27 avril 2026.

n

Prise de poste : au plus tard la semaine du 11 mai 2026.

Apply on Kit Job: kitjob.ca/job/2eue9j

📌 Coordinateur RH/Coordinatrice RH (North York)
🏢 Le Tournant
📍 North York