Le Vice-président contrôle corporatif agit comme un leader financier clé au sein de l'organisation. Il est responsable de la qualité, de l'intégrité et de la fiabilité de l'information financière consolidée.
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Il évolue dans un environnement multisociétés au Canada et aux États-Unis, en croissance organique et par acquisitions. Il joue un rôle à la fois stratégique et opérationnel, en soutenant la direction, en optimisant les processus et en encadrant l'équipe comptable.
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PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
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- Coordonner les clôtures mensuelles et produire les états financiers consolidés
- Assurer l'intégrité des données financières (conciliations, analyses d'écarts, suivi de performance)
- Fournir des analyses financières pertinentes à la direction et aux unités d'affaires
- Participer aux audits, budgets, prévisions et projets de transformation
- Mettre en place et améliorer les processus, politiques comptables et contrôles internes
- Piloter l'intégration financière des acquisitions
- Superviser, encadrer et développer l'équipe comptable
- Participer aux évaluations de performance et aux révisions salariales
- Planifier et prioriser le travail de l'équipe pour respecter les échéanciersn
Requirements
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- Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire
- Titre CPA (obligatoire)
- Excellente maîtrise des systèmes financiers
- Solide expertise en comptabilité financière, consolidation et trésorerie
- Forte capacité d'analyse et bon jugement professionnel
- Rigueur et souci du détail
- Capacité à gérer plusieurs priorités
- Leadership et capacité à mobiliser une équipe
- Bonnes habiletés de communication et collaboration
- Intérêt pour l'amélioration continue et les outils technologiques
- Expérience en environnement multisociétés et multi-devises (atout important)
- Expérience en gestion d'équipe
- Bilingue (français et anglais)afin de soutenir des parties prenantes dans les deux langues
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Perks
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- Télétravail en mode hybride pour un équilibre travail-vie personnelle
- Assurances collectives, Compte de soins de santé, Programme d'aide aux employés & à la famille et Télémédecine
- Accès au régime d'épargne-retraite avec contribution employeur
- 7 jours personnels
- Journée anniversaire
- Programme de bonification
- Programme de remboursement des formations