Technicien comptable - Comptes payables

Technicien comptable - Comptes payables

14 Feb
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Eurovia Québec
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Montréal

14 Feb

Eurovia Québec

Montréal

Eurovia Québec, filiale du groupe Eurovia (VINCI), est l’un des principaux acteurs de la construction d’infrastructures de transport et d’aménagements urbains. Grâce à son réseau industriel de production granulaire et de matériaux pour la route, Eurovia maîtrise toute la chaîne d’approvisionnement s’assurant ainsi d’offrir à sa clientèle des produits de grande qualité.

De par sa division industrie (Construction DJL), Eurovia offre une expertise hors du commun dans la production de granulats et d’enrobés au Québec. Possédant une vingtaine de centrales d’enrobage (usines d’asphalte) à travers la province dont certaines sont mobiles, Eurovia demeure un leader dans l’industrie.







Votre mission principale / vos responsabilités

Sous la supervision du contrôleur, le titulaire du poste contribuera au bon déroulement des activités comptables et administratives. Plus spécifiquement, il devra :

- Vérifier et traiter les factures ;
- Vérifier et traiter certains documents provenant des chantiers et inter-régions ;
- Traiter les commandes et comptes à payer ;
- Effectuer diverses tâches connexes à la comptabilité.
- Justification des comptes comptables et analyse des auxiliaires ;


Qualification et habiletés requises

- Avoir un DEC en comptabilité ;
- Ou un DEP en comptabilité avec 3 ans d’expérience ;
- Connaissance du système SAP ;
- Connaissance avancée d’Excel ;
- Esprit analytique et rigueur ;
- Capacité à travailler de manière autonome et sous-pression, sens des priorités et de l’organisation ;
- Grandes aptitudes pour les relations interpersonnelles et le service à la clientèle.


Possibilités de carrière

- Comptabilité : Comptable » Contrôleur » Directeur de comptabilité ou directeur contrôle de gestion
- Paie : Technicien paie » Paie-Maître » Responsable rémunération


Nos valeurs

Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages

Prévention : S’engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs

Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux

Esprit d’équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant

Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure

Esprit d’entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés

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