(DRQ137) - Conseiller(ère) en Genre et Inclusion Sociale

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12 Jul
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Cuso International
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Laval-Ouest

12 Jul

Cuso International

Laval-Ouest

Emplacement : Cotonou, Benin Date de dbut : Aot 2022 (flexible) Dure de laffectation : 12 mois Exigences linguistiques : Franais Niveau 5 - Pleine matrise Ouvert toutes les nationalits en dehors du Bnin Rle du cooprant-volontaire Dans le cadre de ses programmes et projets, Cuso International collabore avec des organisations locales afin damliorer le bien-tre social et conomique des communauts dans 11 pays, incluant le Bnin et la Rpublique dmocratique du Congo (RDC). Le Plan stratgique de Cuso se centre sur trois axes : galit des genres et autonomisation des femmes et des filles; Accs aux opportunits conomiques pour les jeunes; et Utiliser le potentiel de la coopration volontaire pour le dveloppement durable. Notre programme principal,

le projet de coopration volontaire SHARE (2020-2027), a pour objectif damliorer le bien-tre conomique et social des personnes les plus pauvres, les plus marginalises et les plus vulnrables, tout particulirement les femmes et les filles. Au Bnin et en RDC, un certain nombre de nos partenaires pour ce projet ont identifi le besoin de dvelopper les connaissances de leur personnel et de leurs volontaires, afin dtre en mesure de mieux rpondre aux besoins spcifiques des femmes, et des filles, ainsi que de groupes de populations plus vulnrables, mais aussi de travailler lavancement des droits des femmes travers les interventions de leur organisation. Le/la conseiller(re) en genre et inclusion sociale sera responsable de dvelopper une formation sur les questions dgalit du genre- et dinclusion sociale, utilisant une perspective intersectionnelle, destine nos partenaires dans les deux pays, permettant daugmenter leurs connaissances et comprhension des concepts, des enjeux et leur offrira les bases ncessaires pour lintgration de ces questions dans leur travail auprs des communauts locales.

Le dveloppement de la formation devra se faire de manire collaborative avec les quipes des deux pays et la personne slectionne devra sassurer dintgrer les commentaires et la rtroaction des quipes tout au long du processus. Le/la cooperant(e)-volontaire devra mener les activits suivantes : Dveloppement dun plan de formation sur lgalit des genres et inclusion sociale Cration du matriel de formation ncessaire (Manuel du facilitateur(trice), Powerpoint, fiches dactivits, etc.) Formation des quipes au Bnin et en RDC (formation des formateur(trice)s) Comptences acadmiques essentielles : Diplme universitaire en tudes de genre, sciences sociales (sociologie, anthropologie, dveloppement, etc.) ou autre domaine pertinent. Les personnes ayant une exprience significative dans la sensibilisation sur les questions dgalit des genres au niveau professionnel, bnvole,

ou autre, sont aussi invites envoyer leur application. Exprience / Comptences professionnelles essentiels : Matrise des concepts essentiels du genre, de lintersectionnalit et des droits humains Exprience dans la cration de formations sur les questions lies lgalit des genres Connaissance des approches de formation interactives et participatives Cuso International Cuso International est un organisme de dveloppement international sans but lucratif qui sest donn pour mission dradiquer la pauvret et les ingalits. Chaque anne, nous envoyons sur le terrain des centaines de cooprants-volontaires qualifis pour quils aident nos partenaires maximiser leur impact et renforcer leurs capacits. Nous collaborons avec des gouvernements, des organismes de la socit civile,

des organisations multilatrales et des entreprises du secteur priv la cration et la prestation de programmes visant lgalit des sexes, lautonomisation des femmes et des filles et laccs des emplois de qualit pour les jeunes. Paquet de soutien Allocation de subsistance mensuelle modeste (le montant varie selon le pays) Hbergement pendant laffectation Billets d'avion aller-retour et frais de visa / permis de travail Cot des vaccins requis, mdicaments antipaludiques et assurance maladie Programme de formation prdpart et orientation sur le terrain (plus de dtails ci-dessous) Soutien sur le terrain par le biais du bureau national pays de Cuso International Accs au programme d'aide aux employs durant laffectation ainsi quau retour Prime : Les cooprants-volontaires qui prolongent pour une dure de 6 mois aprs avoir complt 12 mois de service auront droit un billet aller-retour supplmentaire ou une remise en argent.

Collecte de fonds Nous demandons chaque cooprant-volontaire, quelle que soit la dure de laffectation, damasser un montant de 2 000 $. Tous les cooprants-volontaires disposeront du soutien de Cuso International pour atteindre cet objectif. Si un cooprant-volontaire choisit de ne pas amasser de fonds ou est incapable d'atteindre l'objectif de la collecte de fonds, il lui sera possible de faire un don unique ou de devenir un donateur mensuel pour soutenir notre travail. Consultez toutes nos autres affectations sur notre site Web :

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