Conseiller(ère) pédagogique (remplacement) P-838

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12 Jul
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Cégep de Granby
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Granby

12 Jul

Cégep de Granby

Granby

Choisir de travailler au Cgep de Granby, cest choisir un milieu o est omniprsente la volont de crer et de maintenir une ambiance de travail et dtudes positive, chaleureuse et invitante, qui contribue au sentiment de fiert et dappartenance des personnes. Service :Organisation et cheminement scolaire (Formation continue) Suprieur immdiat :Directrice adjointe la Direction des tudes, responsable Organisation et cheminement scolaires et Formation continue Lieu de travail :Cgep de Granby Traitement annuel :Entre 50 150 $ et 92 027 $ Statut :Remplacement temps complet (dure indtermine)

Horaire de travail :35 heures par semaine NATURE DU TRAVAIL Les emplois de conseillre ou conseiller pdagogique comportent plus spcifiquement des fonctions de conseil, d'animation, d'information, de dveloppement, de support et de rtroaction auprs du personnel enseignant, du personnel cadre responsable des services d'enseignement et des autres personnes intervenantes du Collge, relativement la pdagogie, notamment sur les programmes d'tudes, les stratgies d'apprentissage et d'enseignement, la nature et les modalits d'valuation ainsi qu'en matire de recherche et d'innovation. QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTRISTIQUES Ce poste comprend des attributions caractristiques du corps demploide conseillre ou deconseiller pdagogique, notamment : La participation au recrutement, la slection et ladmission de la clientle tudiante; La participation au cheminement de la clientle tudiante; Le support pdagogique de la clientle tudiante; La ralisation des entrevues de slection de groupe en collaboration avec les conseillres ou enseignants, et des entrevues individuelles, au besoin; Lintervention de premire ligne visant la rsolution de problmes rencontrs par la clientle tudiante; La conception, lorganisation et lanimation,

en collaboration avec les autres intervenants concerns, des activits favorisant la persvrance et la russite scolaire; Le rle de support, danimation andragogiques, dintgration et dencadrement pdagogique auprs du personnel enseignant et des formateurs; La conception, lorganisation et lanimation, en collaboration avec les autres intervenants concerns, des activits favorisant le dveloppement de lemployabilit des lves adultes. Cela implique lvaluation du profil individuel demployabilit des apprenants et les interventions individuelles et de groupes, le cas chant; La responsabilit didentifier et danalyser les besoins des individus, des organisations en matire de dveloppement de la main-duvre et de la formation continue, et celle de travailler, de concert avec le personnel enseignant, le personnel cadre et les autres personnes intervenantes, la conceptualisation,

la planification et lorganisation de la formation, dactivits, de projets et de programmes susceptibles de rpondre aux besoins des adultes; Le dveloppement, la planification, la mise en uvre et lvaluation des projets et des programmes de formation continue auprs des individus, de la clientle des entreprises et des organismes; Lvaluation des cours et des programmes sous sa coordination; La collaboration au choix de mthodes et techniques pdagogiques ainsi que du matriel didactique; La participation aux suivis organisationnels auprs des partenaires de la SFC notamment, Services Qubec, le ministre de lImmigration, de la Francisation et de lIntgration (MIFI) et Solidarit Ethnique Rgionale de la Yamaska (SERY); La participation la promotion de loffre de formation; Le suivi des absences des tudiants auprs des partenaires; Le respect des attentes,

des procdures et des rgles de fonctionnement du service; Toute autre tche connexe. QUALIFICATIONS REQUISES Scolarit et exprience Dtenir un diplme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spcialisation appropri, notamment en sciences de lducation, en sciences de ladministration ou en sciences humaines. Autres exigences Capacit travailler en quipe; Habilets en relations interpersonnelles et en animation de groupe; Possder un excellent sens de lorganisation; Travailler avec rigueur et respecter les chanciers; Exprience dans la gestion des activits de formation; Habilets en rsolution de problmes; Aptitudes pour lanalyse et le souci du dtail; Faire preuve de jugement, dautonomie, dinitiative et de logique; Excellente matrise de la langue franaise (parle et crite); Connaissance et exprience dans le rseau collgial et auprs de la clientle adulte sont un atout.

La personne devra utiliser des logiciels de la suite Office, un logiciel de courriel, Internet et les systmes de gestion du Cgep. Tests Des tests viendront valider les conditions exiges dans laffichage pour toute personne qui na pas dj russi les tests de franais, Word et Excel. Les personnes intresses doivent soumettre leur candidature avant le 1er aot 2022 8 heures mentionnant en objet Offre n 2022-06/69 Conseiller(re) pdagogique (remplacement) et en joignant leur curriculum vitae, une lettre de motivation et le formulaire du Programme daccs lgalit disponible sur notre site Internet, dans la sectionEmplois. Le Cgep de Granby souscrit la Loi sur laccs lgalit en emploi et invite les femmes, les autochtones, les minorits visibles, les minorits ethniques, ainsi que les personnes handicapes poser leur candidature.

Des mesures d'adaptation peuvent tre offertes aux personnes handicapes en fonction de leurs besoins. Seules les personnes retenues seront contactes aux fins dentrevue. Prenez que note que les candidatures seront conserves pour une priode de six (6) mois.

The original job offer can be found in Kit Job:
https://www.kitjob.ca/job/32230889/conseillerere-pedagogique-remplacement-p-838-granby/?utm_source=html

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