[IU-990] - DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

[IU-990] - DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

08 Oct
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Groupe Perspective
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Quebec

08 Oct

Groupe Perspective

Quebec

Relevant du Président et du Vice-Président, le Directeur / le Directeur des ressources humaines devra agir à titre de personne-ressource auprès de la haute direction, des directeurs ainsi que des superviseurs quant à la gestion de l'ensemble des activités reliées aux ressources humaines.

De plus, cette personne aura sous sa responsabilité la gestion, la planification, l’organisation et l’évaluation de

l’ensemble des activités en matière de ressources humaines pour les magasins de Québec, de Lévis et de Trois-Rivières ainsi que du Centre de distribution.



Principales responsabilités:



Planifier, en collaboration avec les directeurs de magasins et du Centre de distribution, les besoins en



ressources humaines;

Superviser, en collaboration avec la technicienne en ressources humaines, l’ensemble du processus de

dotation (recrutement de main d’œuvre, intégration des employés et formations);

Effectuer les entrevues d’embauche pour les postes au siège social ainsi que pour les postes de direction

et de supervision ;

Coordonner, de concert avec les directeurs et les superviseurs de départements, les activités de

formation interne/ service à la clientèle;

S’assurer, en collaboration avec les directeurs de magasins, de la saine gestion des horaires de travail,

des demandes de congés, des vacances, des maladies, etc.;

Développer des outils RH (mise en place de programmes/ comités internes, stratégies de recrutement

ciblées, etc.)

Veiller à l’application et au bon maintien des politiques de l’entreprise;

Administrer les régimes de rémunération des employés / gestion des échelles salariales et de la structure

salariale en place ;

Établir et gérer, en collaboration avec la technicienne en ressources humaines, les dossiers administratifs

des employés (assurances collectives, dossiers CNESST, congés de maternité/paternité, etc.);

Développer, en collaboration avec les directeurs de magasins, des stratégies en matière de gestion de

personnel et des relations de travail incluant la gestion des listes de rappel, gestion des promotions

internes, congédiements, etc.) ;

Développer, mettre en place et coordonner le programme d’évaluation du rendement des employés ;

Uniformiser et optimiser les différents processus en place au sein de l’entreprise ;

Conseiller et aider les différents directeurs/superviseurs de départements à interpréter et à administrer

les politiques et les nouveaux programmes à mettre en place ;

Agir à titre d’agent de changement lors de la mise en place de nouvelles procédures ;

Veiller à la présence d’un climat de travail sain et harmonieux dans les différents lieux ;

Contribuer au rayonnement de la culture d’entreprise en place ;

Instaurer, organiser et diriger les réunions d’information sur les politiques en cours ;

Effectuer des recherches sur les usages en matière d’avantages sociaux, de santé et de sécurité et

recommander des changements ou des modifications aux politiques existantes ;

Effectuer toutes autres tâches connexes à la gestion des ressources humaines.



Conditions de travail:



Poste permanent

Horaire de travail de jour du lundi au vendredi





Profil recherché:



Détenir un diplôme d’études universitaires en ressources humaines, en relations industrielles ou autre

domaine pertinent ;

Avoir de 5 à 8 ans d’expérience dans un poste similaire en tant que généraliste ;

Être membre de l’ordre des CRHA (atout) ;

Connaissance et expérience dans le secteur du commerce de détail ;

Maîtrise de la suite Office ;

Initiative, engagement et capacité d’adaptions ;

Excellent communicateur, ouverture et rigueur professionnelle ;

Esprit mobilisateur et aptitudes à transiger vers le changement ;

Sens de l’organisation, de la gestion des priorités et du travail d’équipe ;

Habileté à gérer plusieurs dossiers à la fois et établir des priorités ;

Faire preuve de discrétion.



Personne ressource:



François Matte

Directeur général

[email protected]

The original job offer can be found in Kit Job:
https://www.kitjob.ca/job/20831716/iu-990-directeur-des-ressources-humaines-quebec/?utm_source=html

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