(HTE101) Analyst – Business Support

(HTE101) Analyst – Business Support

09 Sep
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Rio Tinto
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Montréal

09 Sep

Rio Tinto

Montréal

Analyste – Soutien opérationnel



Poste clé au sein d’une organisation d’approvisionnement mondiale et diversifiée

Expérience antérieure auprès de multinationale

Poste situé à Montréal, au Québec



À propos du poste



Tout progrès commence avec des pionniers. Chez Rio Tinto, cela commence avec vous.



Nous sommes à la recherche d’un analyste, Soutien opérationnel pour notre organisation d’approvisionnement nord-américaine, située à Montréal, au Québec. L’analyste aidera le Bureau de gestion des programmes (BGP)

à mettre en œuvre et à réaliser les améliorations opérationnelles à l’étendue de la région et de la fonction à titre d’expert du domaine de l’amélioration en matière de rationalisation et de l’analyse de données.



Ce poste constitue une occasion unique de vous familiariser avec le travail de renseignements opérationnels au sein de l’Approvisionnement à tous les échelons de l’organisation et de collaborer avec les intervenants du domaine pour contribuer à favoriser l’adoption des améliorations. Le poste vous permettra aussi d’œuvrer à titre de gestionnaire de projet et de vous attendre à établir correctement la portée des défis opérationnels et utiliser efficacement des méthodes de gestion des intervenants pour réussir à concrétiser les changements.



Vous serez responsable de ce qui suit :

Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre d’un cadre de soutien des renseignements opérationnels sur l’approvisionnement qui vise à réaliser des améliorations en matière de rationalisation et de productivité dans la région d’approvisionnement et ses opérations soutenues.

Aider l’équipe du BGP à utiliser des rapports de rendement ciblés pour aider l’Approvisionnement à générer des IRC exploitables.

Agir en tant qu’expert en la matière pour les outils et la technologie Web accessibles au sein de l’entreprise qui pourraient être utilisés pour réduire les exigences de travail manuel dans nos processus d’approvisionnement.

Effectuer des collectes et des analyses de données continues pour élaborer et mettre à jour des tableaux de bord, des modèles et d’autres outils axés sur la surveillance, la compréhension et l’évaluation des défis opérationnels dans la région.

Effectuer un suivi de la valeur et préparer des rapports mensuels, trimestriels et ponctuels où un ensemble de compétences techniques sont requises aux fins de mise en œuvre efficace.

Faire preuve d’ouverture et de transparence dans le cadre des relations avec les parties prenantes et être en mesure d’établir un niveau élevé de confiance et de travailler dans un environnement matriciel.

Fournir de la formation, du soutien et une expertise relativement aux outils et aux flux de travail nouveaux et en place, en insistant sur les méthodes et les pratiques exemplaires liées aux données.

Diriger le programme de reproduction et de pratiques exemplaires des régions pour reproduire les succès d’une équipe à l’autre.



Votre contribution



Pour que votre candidature soit considérée à ce poste, vous devrez remplir les exigences suivantes :



Un baccalauréat en administration des affaires, en chaîne d’approvisionnement, en science des données ou dans un domaine semblable

Cinq années d’expérience ou plus dans la préparation de rapports reposant sur la capacité d’analyser des données complexes et de fournir une interprétation utile et des arguments convaincants en vue de favoriser le changement

Expérience à travailler efficacement avec des équipes de différentes autorités hiérarchiques afin d’obtenir des résultats

Capacité de communiquer avec concision, verbalement et par écrit, avec les intervenants internes et externes

Capacité manifeste de découvrir des explications à l’aide des données et de devenir rapidement compétent dans le cadre de l’utilisation de nouvelles technologies, de nouveaux logiciels et de nouveaux appareils.

Bonnes compétences en lien avec la modélisation de données, l’analyse et les données quantitatives, notamment avec les fonctions avancées de Power Bi et la création de tableaux de bord en utilisant un outil de base de données relationnelle

Expérience manifeste de la gestion efficace des intervenants et de la livraison de projets en respectant leur échéancier et leur portée.

Capacité de travailler sans supervision et de faire preuve d’initiative

Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale, en français et en anglais

La certification PMP constitue un atout, mais n’est pas requise.

Une expérience de SAP constitue un atout, mais n’est pas requise.

Une expérience de DAX constitue un atout, mais n’est pas requise.



Ce que nous offrons



Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.



Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership

Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel

Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne

Régime d’actionnariat intéressant

Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)

Rabais pour les employés



À propos de Rio Tinto



À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.



Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.



Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.



Chaque voix compte



Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.



Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.



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Analyst – Business Support



Key role in a diverse and global procurement organization;

Previous experience with multi-national companies

Role based in Montreal, Qc



About the role



All progress begins with pioneers. At Rio Tinto, it begins with you.



We are looking for an Analyst – Business Support in our North American procurement organization based in Montreal, Qc. The Analyst will support the Program Management Office (PMO) in implementing and delivering business improvements throughout the region and function as a subject matter expert in lean improvement and data analytics.



This role is a great opportunity to gain exposure to business intelligence work in Procurement at all levels of the organization and to engage with business stakeholders to help drive improvement adoption. The role will also have exposure to functioning as a project manager and be expected to properly scope business challenges and employ effective stakeholder management to achieve successful delivery of change.



You will be responsible for:

Supporting the development and implementation of a procurement business intelligence support framework that aims to deliver lean and productivity improvements to the procurement region and its supported businesses.

Support the PMO team in employing targeted performance reporting to assist Procurement in generating actionable KPIs.

Act as a SME (subject matter expert) for web-based tools and technology available in the company that could be utilized to reduce manual labour requirements in our procurement processes.

Conduct ongoing data collection and data analysis to develop and maintain dashboards, models, and other tools focused on monitoring, understanding, and assessing business challenges in the region.

Undertake value tracking and prepare monthly, quarterly and ad hoc reports where a technical skillset is needed for effective implementation.

Being open and transparent in their stakeholder relationships and able to develop a high level of trust and work in a matrix environment.

Provide training, support, and expertise on existing and emerging tools and workflows, with an emphasis on data-driven methods and best practices.

Lead the regions replication and best practice program to replicate successes from one team to another.



What you’ll bring



To be successfully considered for this role, you will have:

Bachelor Degree in Business, Supply Chain, Data Science or similar;

5 years or more experience in report preparation based on ability to analyse complex data, provide meaningful interpretation & compelling argument to change;

Experience working effectively with teams outside formal lines of authority to deliver results;

Ability to communicate succinctly verbally and in written form with both internal and external stakeholders;

Demonstrated ability to discover insights through data and quickly become competent using new technologies, software and devices.

Proficient in data modelling, analytical and quantitative skills including advanced Power Bi and dashboard creation using a relational database tool;

Proven experience in effective stakeholder management and delivering projects on time and in scope.

An ability to work unsupervised and be a self-starter;

High proficiency in both written and spoken French and English

PMP certification is a plus, but not required.

SAP experience is a plus, but not required.

DAX experience is a plus, but not required.



What we offer



Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.



A work environment where safety is always the number one priority

Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions

A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program

Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension and savings plans

Attractive shareownership plan

Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)

Exclusive employeediscounts



About Rio Tinto



Every idea, every innovation, every little thing the world calls ‘progress’ begins with

a first step, and someone willing to take it: explorers, inventors, entrepreneurs. Pioneers.



For nearly 150 years, Rio Tinto has been a company of pioneers – generations of people spanning the globe, all with the grit and vision to produce materials essential to human progress.



Our iron ore has shaped skylines from Shanghai to Sydney. Our aluminium – the world’s first to be certified “responsible” – helps planes fly and makes cars lighter. Our copper helps wind turbines power cities and our boron helps feed the world, and explore the universe.

Our diamonds help us celebrate the best parts of life.



Every Voice Matters



At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.



We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

The original job offer can be found in Kit Job:
https://www.kitjob.ca/job/20518640/hte101-analyst-business-support-montreal/?utm_source=html

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