Gestionnaire Principal, Communication et Relations publiques, Bell Média Québec - (WIN-707)

Gestionnaire Principal, Communication et Relations publiques, Bell Média Québec - (WIN-707)

15 Jul
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Bell Canada
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Toronto

15 Jul

Bell Canada

Toronto

Code de demande: 303491 





Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.





Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 





L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure.

Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.





Bell Média est à la recherche d'un professionnel des communications dynamique et passionné par le divertissement et le sport afin de diriger des campagnes de communication et de relations publiques pour les marques de langue française de Bell Média, dont des actifs telles la télévision spécialisée et payante, la radio, et les plateformes numériques.





Responsabilités:



- Préparer des plans de communication stratégiques et proactifs visant à accroître les auditoires et les abonnés de Bell Média

- Encadrer et motiver efficacement une équipe de communication performante

- Collaborer avec la haute direction pour établir les priorités de promotion de la programmation

- Agir à titre de personne-ressource principale pour la gestion des problèmes, de crise et soutien à la direction ainsi que pour les relations avec les médias. 

- Mettre en œuvre des processus de mesure stratégique pour évaluer le succès des initiatives de communication

- Diriger la production du matériel de communication (y compris les communiqués de presse et les documents d'information)

- Superviser les demandes médias, les conférences de presse, les entrevues et les séances de photos, la gestion de communautés sur les médias sociaux, et produire des rapports d'analyse et de couverture

- Établir et entretenir de solides relations avec les principaux médias du Québec

- Cultiver des relations avec les principaux intervenants et créateurs de contenu de l'industrie québécoise du divertissement

- Superviser la production et la réalisation d'événements en direct et d'activités promotionnelles, y compris les partenariats avec l'industrie

- Gérer la stratégie de relations avec les auditoires

- Établir et gérer le budget annuel du service

- Toute autre tâche connexe





Compétences essentielles:



- Formation universitaire et/ou diplôme en communication, relations publiques, gestion d’entreprises culturelles 

- Au moins 10 années d’expérience en relations publiques et avec les médias, notamment dans le domaine du divertissement

- Relations établies avec la presse spécialisée et de divertissement du Québec, et excellente compréhension des médias sociaux

- Passion et connaissance approfondie du milieu québécois du divertissement et de la production

- Solide expérience de gestion et leadership exceptionnel

- Preuves de mise en œuvre de stratégies de communication innovantes





Le bilinguisme requis (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.





Renseignements supplémentaires :



Type de poste : Cadre 

Statut du poste : Employé permanent - temps plein 

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal 

Date limite pour postuler : 2021-07-31 





Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.





Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.





Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse [email protected] afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse [email protected]





établi : Canada, ON, Toronto





Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

The original job offer can be found in Kit Job:
https://www.kitjob.ca/job/20058198/gestionnaire-principal-communication-relations-publiques-bell-media-quebec-win-707-toronto/?utm_source=html

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