(RS-355) Délégué(e), Communication-marketing, Radio (Services français)

(RS-355) Délégué(e), Communication-marketing, Radio (Services français)

15 Jul
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CBC / Radio-Canada
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Montréal

15 Jul

CBC / Radio-Canada

Montréal

Travailler à CBC/Radio-Canada



À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.



Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien.





Il s'agit d'un poste temporaire d'une durée d'un (1) an.



Votre mandat



En tant que Délégué(e) aux communications radio et audio, vous aurez à développer, gérer et coordonner des projets 360 de communication-marketing, de publicité et de promotion pour la radio et l’audio de Radio-Canada et à en développer les stratégies et outils de communication.



Principalement, vous aurez à :



- Recommander, développer, planifier et mettre en oeuvre des plans de communication-marketing et de promotion efficaces et novateurs pour nos produits audio (radio, balados, etc.), afin de susciter l’intérêt des différents publics, tant dans des formes traditionnelles que numériques;



- Collaborer avec différents secteurs afin de livrer des stratégies et des projets performants, stratégiques et créatifs, permettant de répondre à nos objectifs de mise en marché;



- Élaborer des briefs stratégiques clairs (autant créatif, média que tactique) et s’assurer de la bonne compréhension par les parties prenantes;



- Assurer le développement, par l’équipe de création, de visuels répondant à l’image des marques et des produits;



- Développer et coordonner des partenariats pour nos marques et nos produits, ainsi que les éléments de promotion;



- Développer des plans de visibilités numériques auprès de nos partenaires externes, pour nos balados;



- Coordonner des campagnes publicitaires multiplateformes (média et production), et assurer le lien avec notre agence média;



- Conseiller et soutenir la Première Chef Communications-Marketing Radio et Audio, de même que les équipes Programme, dans l’élaboration de stratégies de communication-marketing permettant le meilleur rayonnement des projets et des contenus;



- Assurer la promotion de nos produits et projets auprès des journalistes et partenaires;



- Collaborer à l’organisation d’événements de lancement.





Profil recherché :



- Baccalauréat en communications ou l'équivalent dans l'activité visée;

- Cinq (5) années d'expérience pertinente dans des postes semblables ou connexes;

- Aptitudes démontrées pour la planification, l’organisation et la priorisation des projets;

- Pensée stratégique;

- Expérience éprouvée en service conseil;

- Capacité à communiquer et à collaborer efficacement et de manière harmonieuse avec tous les niveaux de personnel et la direction;

- Innovation et créativité; capacité de créer de nouvelles approches dans le traitement des contenus, dans le développement de stratégies et de tactiques promotionnelles;

- Grand sens de l’organisation, rigueur, tact et esprit d’équipe;

- Grande capacité à gérer plusieurs dossiers d’envergure en même temps et résistance au stress;

- Esprit de synthèse, compétences en rédaction et orthographe impeccable en français;

- Bilinguisme (français et anglais);

- Connaissance de la programmation radio et audio de Radio-Canada un atout.



Vous devrez peut-être passer des tests de compétences et de connaissances.



Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler en ligne ». Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.



CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected]



Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition d'emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits d'intérêts. Si vous vous joignez à notre équipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou être perçue comme constituant un conflit d’intérêts, compte tenu de vos nouvelles fonctions.



Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois l'un des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de tout genre.

The original job offer can be found in Kit Job:
https://www.kitjob.ca/job/20058188/rs-355-deleguee-communication-marketing-radio-services-francais-montreal/?utm_source=html

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