Programme de formation en gestion et en vente - BP-103

Programme de formation en gestion et en vente - BP-103

01 Jul
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Sherwin-Williams Canada
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Cambridge

01 Jul

Sherwin-Williams Canada

Cambridge

La Description



BIENVENUE CHEZ SHERWIN-WILLIAMS

Au sein de l’entreprise, nous croyons qu’il n’y a pas qu’une seule façon d’obtenir du succès; nous croyons que votre carrière progresse avec vous. Qui que vous soyez et peu importe vos origines, il y a une place pour vous chez Sherwin-Williams. Nous vous offrons l’occasion de laisser libre cours à votre curiosité et de nous aider à faire progresser l’entreprise. Nous vous donnerons l’espace nécessaire pour partager vos forces et nous voulons que vous nous montriez ce que vous pouvez faire. Vous pouvez innover, croître et découvrir dans un endroit où vous pouvez prospérer et afficher librement vos couleurs!







Sherwin-Williams accorde de la valeur aux talents et capacités uniques de personnes ayant différents antécédents et différentes caractéristiques. Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler, ce qui comprend les personnes handicapées et les anciens combattants protégés.





Description





Sherwin-Williams est à la recherche de professionnels dynamiques, axés sur les gens, ayant un esprit entrepreneurial et un amour pour les ventes faites à l’extérieur du magasin. Si vous aimez régler les problèmes, si vous êtes un excellent communicateur, et passionné de tout ce qui touche les relations à long terme, vous pourrez vous joindre à nous comme représentant des ventes en formation.



Ce que vous ferez



Notre programme de formation pour les représentants des ventes est conçu pour vous familiariser avec nos produits, clients et systèmes, vous préparer pour un rôle en tant que l’un de nos représentants au développement des affaires. 



Vous apprendrez les compétences dont vous avez besoin pour bâtir le succès de votre territoire grâce à des ventes interentreprises faites à l’extérieur du magasin. Grâce à une combinaison de mentorat et de modules de formation, vous aurez les ressources pour vendre à une grande variété de clients qui font de la peinture de commerces. Après votre période de formation, vous collaborerez avec notre équipe dynamique de gérants de magasin pour bâtir vos affaires et atteindre les objectifs de ventes. Vous aurez les outils professionnels pour développer un marché stratégique, faire des démonstrations de produits, et conseiller les clients pour leurs projets de peinture et autres revêtements.



Jusqu’où est-ce que ça va vous mener?



À mesure que vous obtiendrez des succès et que vous ferez preuve de leadership, vous aurez l’opportunité de vous attaquer à des territoires plus complexes ainsi qu’à des postes en gestion de niveau plus élevé. Vous n’aurez jamais fini d’apprendre chez Sherwin-Williams. Avec 90% de nos promotions qui se donnent dans notre équipe existante, votre succès et votre développement sont essentiels à notre succès en tant que la marque qui croît le plus rapidement au Canada. Qu’est-ce que cela signifie pour vous? Une compagnie dévouée à votre développement professionnel et un avenir rempli de possibilités!





QUALIFICATIONS ESSENTIELLES :



- Doit être légalement autorisé à travailler dans le pays d’emploi sans parrainage pour un statut de visa d’emploi.

- Doit être âgé d’au moins 18 ans.

- Doit avoir un permis de conduire valide.

- Habileté d’opérer un ordinateur et de communiquer par téléphone.

- Capacité de lever et transporter une charge allant jusqu’à 50 lb.

- Diplôme d’études secondaires ou certification comparable (ex. : DEP).





ATOUTS:



- Diplôme de baccalauréat dans un domaine pertinent pour l’entreprise.

- Expérience dans les visites de vente à l’extérieur du magasin pour bâtir une nouvelle clientèle et augmenter les ventes existantes.

- Compétences en gestion du temps pour organiser sa planification quotidienne et ses activités mensuelles.

- Compétences en service à la clientèle, incluant la résolution de problèmes et la gestion des plaintes du client.





Sherwin-Williams est fière d’être un employeur souscrivant au principe d’égalité d’accès à l’emploi et d’action positive et de s’engager à offrir un milieu de travail inclusif et diversifié. La candidature de tous les candidats qualifiés sera examinée pour l’emploi sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, l’origine nationale, le statut protégé d’ancien combattant, le handicap, l’âge, la grossesse, l’information génétique, la croyance, l’état matrimonial ou sur toute autre base interdite par la loi ou par un contrat.

The original job offer can be found in Kit Job:
https://www.kitjob.ca/job/19918764/programme-formation-gestion-vente-bp-103-cambridge/?utm_source=html

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