I101 | Paie Maître

I101 | Paie Maître

01 Jul
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Bourassa Brodeur Bellemare
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Drummondville

01 Jul

Bourassa Brodeur Bellemare

Drummondville

Aimeriez-vous travailler pour une entreprise qui offre une salle d’entraînement privée, un centre de plein air familial privé et divers évènements sociaux tout au long de l’année?



Venez travailler pour un des leaders manufacturiers à Drummondville et faire partie de leur grande famille! Notre client est présentement à la recherche d’un (une) Paie-Maître pour rejoindre son département dynamique de la paie. De beaux défis vous attendent!



ResponsabilitésRelevant du département des ressources humaines, le titulaire du poste assure l’ensemble des activités au niveau de la paie. En plus, d’assurer un rôle de supervision et de mentorat auprès d’une équipe,

il assume également un rôle important de services-conseils auprès de la direction et des gestionnaires pour toutes les questions relatives à la paie.



Plus précisément vos responsabilités seront :





- Agir comme personne ressource auprès du personnel sous son autorité en plus de planifier et coordonner les opérations de son secteur.

- Participer à l’exécution des activités reliées au traitement de la paie pour des groupes d'employés syndiqués et non syndiqués dans les délais requis, en conformité avec les règles fiscales ainsi que les politiques et procédures de l’entreprise.

- Gérer le volet administratif relié à la paie incluant l’entrée de données, relevés d'emplois, calcul des banques de vacances, maladies, invalidités, etc.

- Vérifier et administrer les régimes d’avantages sociaux.

- Préparer et administrer le processus de fin d’année fiscale (avantages imposables, émission de R1, T4 et T4A).

- Assumer un rôle-conseil auprès de l’équipe des ressources humaines en plus des gestionnaires et des membres de la direction.

- Tenir à jour les profils de paie des employés (centres de coûts, classifications, classes de rémunération, etc.).

- Participer à la mise à jour ainsi qu’à l’implantation de nouveaux systèmes en matière de traitement de la paie et de collecte de temps.

- S'assurer que les processus, pratiques et décisions de l'organisation en matière de paie sont conformes aux normes, lois et règlements en vigueur.

- Créer et/ou générer des rapports de paie selon les demandes et les besoins.

- Recommander des opportunités d'amélioration qui contribueront à la qualité des services offerts et à l’efficience des processus et des procédures en place.





Ce que nous recherchons :





- Diplôme d'études collégiales (DEC) en administration ou universitaire en comptabilité ou une formation jugée équivalente.

- Expérience de plus de 7 années dans des fonctions similaires.

- Expérience dans un poste de supervision d’une équipe de travail.

- Rigueur, forte capacité d’analyse et grandes aptitudes pour la résolution de problèmes.





Bénéfices et avantages: 





- Une rémunération concurrentielle. 

- Programme d'horaires flexibles. 

- Programme d'assurances collectives et programme de préparation à la retraite. 

- Formation, perfectionnement et cotisations professionnelles. 

- Programme d'aide aux employés. 

- Salle d'entraînement privée. 

- Centre plein air familial réservé aux employés. 

- Plusieurs activités sociales et culturelles. 





Ce poste vous intéresse ? Faites parvenir rapidement votre candidature en remplissant les cases ci-dessous et en joignant votre curriculum vitae. Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement. Seules les candidatures retenues seront contactées. La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.

The original job offer can be found in Kit Job:
https://www.kitjob.ca/job/19918674/i101-paie-maitre-drummondville/?utm_source=html

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