Superviseur maintenance H/F R477

Superviseur maintenance H/F R477

24 May
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Microtel Mont-Tremblant.
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Mont-Tremblant

24 May

Microtel Mont-Tremblant.

Mont-Tremblant

Le Microtel Mont-Tremblant est à la recherche de la perle rare dans le département de la maintenance. Cette personne devra superviser toutes les activités relatives au département de la maintenance, tout en assistant aux réparations et à l’entretien des installations de l’hôtel en respectant les normes et standards de la direction, Microtel Inn & Suites et Wyndham Hotels & Resorts au niveau de la qualité, de la satisfaction de la clientèle et de santé et sécurité au travail.



Exigences physiques:



- Être en mesure de demeurer debout de longue période, au minimum de 2 heures à la fois



- Être en mesure de marcher de longues distances, et descendre et monter les marches ou échelles plusieurs fois par jour





- Dextérité et précision



- Être en mesure de s’agenouiller, ramper, s’accroupir et se tourner facilement et fréquemment



- Être en mesure de pousser, tirer et transporter des objets lourds d’au moins 50 lbs tels que des charriots, des linges, des poubelles, ou en manipulant de l’équipement lourds de 140 lbs avec assistance.



Exigences générales:



Objectif de travail:



- Assister la direction Générale dans la préparation des horaires des employés du département de la maintenance, et s’assurer que cet horaire soit respecté. Ajuster les horaires au besoin afin de respecter la demande du département.



- Inspecter visuellement les chambres et les aires publiques afin de s’assurer que les travaux sont faits correctement en respectant les standards de qualité du Microtel Mont-Tremblant



- Assister la direction Générale dans le suivi de la productivité des membres de l’équipe de maintenance et de s’assurer que les objectifs sont atteints



- Maintenir l’inventaire des équipements et des outils de maintenance; suivre les opérations et les procédures de l’hôtel, et communiquer toutes commandes nécessaires auprès des fournisseurs à la direction Générale.



- Effectuer de la maintenance préventive dans tout l’hôtel, incluant la peinture, les tapis et les planchers, les portes…



- Effectuer des réparations mineures au système de ventilation au besoin, incluant les unités de climatisation



- Effectuer des réparations mineures et/ou remplacement des meubles, des lumières et autres équipements en chambres, tels que les télévisions, les réfrigérateurs et autres



- Superviser et effectuer toute tâches relatives au programme de maintenance préventive de l’hôtel



- Réparer et résoudre les travaux en attente, et prévoir les travaux à venir aux aires publiques, dans l’espace aquatique et sportif, et aux chambres.



- Nettoyer et maintenir les aires publiques extérieur, incluant l’espace aquatique, le stationnement, l’aménagement paysager, et tout autres espaces extérieures appartenant au Microtel Mont-Tremblant



- Fournir l’équipement nécessaires aux membres de l’équipe de maintenance afin d’effectuer leur travail de manière efficace



- Protéger les actifs du Microtel Mont-Tremblant en sécurisant tout matériel et équipement de haute valeur



- Rapporter toute réparation ou rénovation majeur de l’hôtel à la direction Générale en suivant les procédures de l’hôtel



- Assister la direction Générale dans l’évaluation des achats capitalisables, et effectuer un suivi sur les projets capitalisables en cours



Satisfaction de la clientèle :



- Annoncer sa présence avant d’entrer dans une chambre de l’hôtel



- Sourire, reconnaitre les clients et les accueillir de manière chaleureuse, conviviale et professionnelle



- Répondre aux demandes immédiates de maintenance en chambre



- S’assurer que les membres de l’équipe de maintenance offrent un excellent service à la clientèle et un travail de qualité en dirigeant des évaluations de performance, et en apportant des corrections nécessaires selon les résultats



Satisfaction des employés :



- Assister la direction générale pour le recrutement, la formation et la rétention des employés en offrant un excellent service à la clientèle et un travail de qualité, tout en atteignant les objectifs financiers de l’hôtel. Maintenir un bon niveau de rotation des employés



- Former les membres de l’équipe de maintenance afin d’effectuer leurs tâches avec succès, et assurer une formation continue par la suite



- Aviser la direction générale lorsqu’un membre de l’équipe démontre un comportement difficile et/ou un mauvais rendement afin d’appliquer les mesures disciplinaires nécessaires



Travail d’équipe :



- Être en mesure de travailler sur un horaire flexible



- Assister les autres départements dans leurs tâches quotidiennes au besoin, tels que la collecte des linges sales, opérer la buanderie, nettoyer des chambres et tout autres tâches similaires



Santé et sécurité :



- Assurer un environnement qui respecte la Commission des normes de l’équité de la santé et sécurité au travail, les politiques et procédures de l’hôtel



- Rapporter tout objets perdus au département de l’entretien ménager et en suivant les procédures de l’hôtel



Qualifications:



- Expérience requises



- 1-2 ans d’expérience dans un rôle en service à la clientèle



- Expérience hôtelière est un atout



- Être familier avec l’équipement de bureau, tel que l’imprimante, la photocopieuse…



- Compétences opérationnelles et personnelles requises



- Connaissance en plomberie, entretien de piscine et spa (propreté et chimique), peinture, aération et climatisation, électrique et réparation générale



- Bonne organisation des tâches et du temps



- Excellente communication



- Travail d’équipe



- Service à la clientèle et relations professionnelles



- Une attitude positive, agréable et encourageante



- Discernement et sens du jugement développé



- Discrétion et tact



- Bilinguisme orale et écrit (Français et anglais)



- Capacité à travailler sous pression et un bon sens des priorités



- Permis de conduire obligatoire



Éducation



- Diplôme d’études secondaires requis



- Diplôme d’études professionnel est un atout



Conditions de travail:



- Assurances collectives



- Programme de rabais employés chez Wydham Hotels & Resorts



- Environnement de travail dynamique, professionnel et amusant



- Possibilité d’horaire flexible



Type d'emploi : Temps Plein, Permanent



Salaire : 19,00$ à 21,00$ par heure



Avantages :



- Assurance Dentaire

- Assurance Vision

- Congés de Vacances et Compensatoires

- Horaires flexibles

- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite

- Stationnement sur place



Horaire :



- 8 Heures

- Du Lundi au Vendredi

- Heures Supplémentaires

- Quart de jour

- Sur appel

- Travail la Fin de Semaine

- Travail les Jours Fériés



Rémunération supplémentaire :



- Heures supplémentaires majorées



Mesures COVID-19:

Port du masque de procédure obligatoire pour tous les employés (fourni par l’entreprise)



Expérience:



- Maintenance: 1 an (Obligatoire)



Télétravail:



- Non

The original job offer can be found in Kit Job:
https://www.kitjob.ca/job/19517948/superviseur-maintenance-r477-mont-tremblant/?utm_source=html

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