Directeur II, Communications | B-809

Directeur II, Communications | B-809

20 May
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TD
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Toronto

20 May

TD

Toronto

Description d'emploi



Racontez-nous votre histoire. Distinguez-vous. Expliquez-nous pourquoi vous êtes le meilleur candidat. Si vous cherchez un emploi intéressant et si vous aimez le changement comme nous, songez à la TD. Venez travailler pour un leader nord-américain qui se soucie de ses employés et qui les inspire à se perfectionner et à se dépasser.



Soyez au fait et demeurez compétitif. Bâtissez votre carrière. Évoluez avec nous. Voici notre histoire : emplois.td.com/francais.



Aperçu département



Le service Communications fournit à l’entreprise une vaste gamme de conseils ainsi que du soutien relatif aux communications destinées à différents publics cibles internes et externes, et ce,

sous différentes formes. L’équipe exécute un éventail de tâches, notamment l’élaboration en temps opportun de communications pertinentes, ainsi que la collaboration avec les médias, les influenceurs traditionnels, les responsables des médias sociaux, les clients et les partenaires d’affaires, en vue d’assurer une couverture médiatique du Groupe Banque TD qui est équilibrée et factuelle. Les professionnels des communications sont résolus à offrir des services de calibre mondial en possédant une compréhension approfondie des connaissances spécialisées propres à leur groupe. Si vous croyez pouvoir être une plus-value pour cette équipe, pourquoi ne pas vous joindre à nous pour découvrir toutes les possibilités à votre portée? Nous nous agrandissons, et les possibilités sont très intéressantes.



Description du poste



Vous pouvez appliquer une approche prospective pour gérer la création et l’exécution de plans, de programmes, de projets et de stratégies en concevant et en transmettant des communications conformes aux normes et aux stratégies de la TD? Vous pouvez déterminer de façon efficace les besoins et les priorités du secteur pour définir les options et trouver un consensus quant aux approches employées pour atteindre les résultats visés? Si c’est le cas, nous avons une occasion parfaite à vous présenter. Nous recherchons un professionnel chevronné possédant de solides connaissances pour le poste de directeur II, Communications. Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez faire ce qui suit :



- Comprendre les objectifs, l’orientation et les projets en cours des principaux partenaires d’affaires; conseiller les équipes de direction sur les stratégies et les tactiques de communication appropriées.

- Concevoir et gérer l’exécution des stratégies et des tactiques de communication internes et externes au nom de la haute direction en veillant à accroître la présence de la TD auprès des partenaires clés et en mettant en valeur les projets de la TD qui portent sur la collectivité, l’innovation et la marque.

- Gérer les relations avec les partenaires d’affaires et les tiers de façon continue pour la coordination des activités de communications internes et externes, de même que la réalisation des projets.

- Gérer les budgets des projets en respectant les dépenses prévues.

- Veiller à ce que la facturation soit effectuée dans les temps, respecter la norme liée à la facturation proportionnelle et communiquer rapidement les écarts.

- Vérifier le montant des prévisions trimestrielles (factures et estimations des coûts) pour boucler le budget trimestriel.

- Gérer de multiples projets, programmes ou initiatives de communication ayant une portée et une complexité moyennes.

- Être un professionnel des communications chevronné possédant de solides connaissances et une grande expertise dans un domaine complexe, et la connaissance de vastes domaines connexes.

- Intégrer votre connaissance de la stratégie globale des sous-fonctions ou des unités fonctionnelles de l’entreprise à l’élaboration de solutions dans de nombreuses fonctions ou opérations.

- Jouer un rôle actif au sein de l’équipe, promouvoir un milieu de travail positif qui favorise le service à l’entreprise, la qualité, l’innovation et l’esprit d’équipe, et veiller à communiquer les problèmes et les points importants en temps opportun.

- Assurer un leadership éclairé et communiquer votre connaissance du secteur dans votre propre champ d’expertise, et participer au transfert de connaissances au sein de votre équipe et de votre unité fonctionnelle.

- Vous tenir au courant des nouvelles tendances et des faits nouveaux et élargir vos connaissances de l’unité de même que des techniques et des outils connexes.



Exigences du poste



- Diplôme de premier cycle, ou attestation, désignation ou équivalence professionnelle pertinente

- Au moins sept années d’expérience pertinente

- Connaissance avancée d’un grand nombre de disciplines de la communication, de médias et d’auditoires internes ou externes, des relations publiques, des principes de consultation, des secteurs d’activité soutenus, du secteur bancaire et des clients soutenus

- Capacité à contribuer à l’orientation stratégique de la fonction et à donner des conseils aux membres de la haute direction

- Exercice d’un bon jugement dans l’utilisation d’outils et de techniques d’analyse sophistiqués afin de trouver des solutions

- Maîtrise de la suite MS Office et des méthodologies de gestion des projets et des risques

- Capacité à comprendre et à communiquer les concepts d’affaires difficiles, et à convertir de l’information en fonction d’un contexte, de solutions et d’opinions d’affaires impérieux

- Excellentes habiletés à développer son influence auprès de parties prenantes de niveaux graduellement plus élevés et savoir les convaincre, tout en agissant avec discernement concernant les affaires confidentielles

- Esprit intellectuel et attitude positive afin d’exécuter des projets et des initiatives en établissant des priorités et en effectuant plusieurs tâches simultanément, et ce, dans un milieu exigeant



Les heures de travail



35



Inclusivité



À la TD, nous nous sommes engagés à favoriser un milieu intégrateur et accessible, où tous les employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Nous avons à cœur de réunir un effectif qui reflète la diversité de nos clients et des collectivités où nous vivons et exerçons nos activités. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement ou d’entrevue (p. ex. du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins.

The original job offer can be found in Kit Job:
https://www.kitjob.ca/job/19476764/directeur-ii-communications-b-809-toronto/?utm_source=html

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