Gestionnaire Formation et Développement des compétences | UP-02

Gestionnaire Formation et Développement des compétences | UP-02

02 Feb
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Medicago inc.
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Quebec

02 Feb

Medicago inc.

Quebec

Cultivons l’avenir ensemble !





Vous souhaitez rejoindre une équipe de gens passionnées qui vous aideront à apprendre, à participer activement au succès de l'entreprise comme nulle part ailleurs ? 



Votre poste : 



Relevant du directeur principal, Gestion des talents, le gestionnaire, Formation et développement des compétences traduira la stratégie globale de formation et de perfectionnement et le plan annuel en initiatives concrètes de formation et de perfectionnement. Cela comprend la conception, la mise en œuvre et l’amélioration des programmes, des politiques et des procédures relatifs à la formation et au perfectionnement existants ou nouveaux, propres aux services,

aux établissements ou à l’échelle mondiale. Ce poste de direction consistera à gérer une équipe de responsables de la formation pour veiller à ce que la conception et la prestation de solutions de formation répondent à tous les besoins cernés en matière de formation et de perfectionnement.





Vos responsabilités : 



- Diriger, encadrer et orienter les membres de l’équipe de formation et de perfectionnement afin d’atteindre les objectifs et de tirer parti du potentiel; 

- Élaborer des stratégies et des tactiques visant à créer des expériences d’apprentissage qui tiennent compte des capacités actuelles et futures nécessaires dans l’ensemble de l’organisation;

- Superviser la conception et la mise en œuvre de solutions de formation; 

- Optimiser les processus de formation et de perfectionnement pour accroître l’efficacité; 

- Examiner les propositions de solutions de formation élaborées par l’équipe de formation et de perfectionnement et recommander des améliorations; 

- Procéder à l’évaluation et à l’analyse des besoins de l’entreprise avec les groupes internes; 

- Communiquer la rétroaction et formuler des recommandations d’amélioration concernant la prestation de la formation (matériel relatif aux formations dirigées par un animateur et aux formations numériques); 

- Évaluer la réussite globale de la formation au moyen de diverses mesures d’évaluation et d’indicateurs de rendement clé (IRC); 

- Vous acquitter d’autres tâches qui vous sont confiées.



Qualifications minimales : 



- Baccalauréat dans un domaine pertinent (maîtrise, un atout)

- Expérience de plus de 8 ans, dont 3 ans comme superviseur 

- Obtention du titre CTDP, CPTM ou l’équivalent dans l’année suivant l’embauche 

- Bilinguisme (français et anglais) à l’oral comme à l’écrit 

- Solides compétences en leadership, en formation et en encadrement 

- Forte capacité à mener des évaluations des besoins organisationnels et à élaborer des parcours de formation appropriés (tirant parti d’une approche mixte) 

- Capacité de mettre à profit de nouvelles idées pour trouver des solutions novatrices qui renforcent la culture d’apprentissage des employés

- Capacité de collaborer efficacement avec les principaux intervenants de l’ensemble des fonctions

- Capacité d’orienter les modèles organisationnels vers un mode de travail plus collaboratif



Qualifications privilégiées :



- Connaissances et compétences relatives à l’utilisation d’outils de conception de l’apprentissage tels qu’Articulate Storyline ou Captivate

- Connaissances et compétences relatives à l’utilisation d’outils de conception graphique 

- Expérience dans les secteurs pharmaceutique, de la biotechnologie, des sciences de la vie ou dans d’autres secteurs hautement réglementés



Efforts physiques, efforts sensoriels et conditions de travail 



- Environnement de bureau habituel 

- Disponibilité pour des déplacements périodiques afin de rencontrer des clients actuels et potentiels 

- Déplacements à l’étranger 

- Exposition possible à des clients contrariés 

- Horaire de travail flexible 





Chez Medicago, c'est différent !



Notre objectif : Un monde mieux préparé pour lutter contre toute maladie.

Notre Mission : Créer et produire les meilleures réponses aux nouveaux défis mondiaux en santé.



L'innovation, la collaboration, l'intégrité, l'adaptabilité et l'implication de nos collègues sont les clés du succès de notre recherche. Nous cultivons l'avenir ensemble depuis 1999.

Le parcours de Medicago est une histoire d'innovation et de persévérance. Même le nom de la société - le nom latin de la luzerne, la première plante avec laquelle nous avons travaillé - rappelle notre culture de l'adaptabilité. Nous sommes fiers de nos humbles débuts ainsi que de notre croissance actuelle et de notre portée mondiale.

En tant que pionnier de l'expression transitoire et de la fabrication à base de plantes, Medicago a toujours cherché un moyen plus efficace d'améliorer la santé humaine. Avec plus de 20 ans d'expérience et de sagesse derrière nous, nous sommes prêts à bouleverser l'approche traditionnelle des vaccins et des thérapeutiques.



Medicago encourage un environnement de travail ouvert et inclusif pour tous ses employés.

Veuillez noter que la forme masculine utilisée désigne aussi bien les femmes que les hommes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Il est important que vous soyez légalement autorisé à travailler aux États-Unis ou au Canada au moment où l'offre d'emploi vous est faite. Il peut vous être demandé de fournir une preuve d'éligibilité.

The original job offer can be found in Kit Job:
https://www.kitjob.ca/job/18289288/gestionnaire-formation-developpement-des-competences-up-02-quebec/?utm_source=html

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