Conseiller en santé et sécurité | [EW017]

Conseiller en santé et sécurité | [EW017]

02 Feb
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C.A.R.E. Montmagny-L'Islet
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Montmagny

02 Feb

C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

Montmagny

Chez Paraxion, nous veillons à offrir des services préhospitaliers de pointe et à répondre aux besoins d’une société en évolution en assurant une prestation optimale de soins et services préhospitaliers d’urgence. Présents dans neuf régions administratives du Québec, et plus précisément dans 38 points de services, nos 600 employés sont au cœur de nos préoccupations et font vivre les valeurs organisationnelles de l’entreprise au quotidien : bienveillance, qualité et professionnalisme.





Si tu aimes créer des liens avec les gens qui t’entourent, être mandaté-e dans la réalisation de nouveaux projets et avoir des journées bien remplies au sein d’une entreprise avec une mission gratifiante,

fais partie de notre équipe de 7 dévouées professionnelles RH ! Ton quotidien te permettra de contribuer concrètement à la santé, la sécurité et le mieux-être de 600 professionnels essentiels, et ce, dans un contexte multi-sites.



Puis, parce que nous sommes une équipe créative et que nos activités RH sont constituées aussi de nouvelles initiatives, tu auras l’occasion de participer et de mener différents projets, puis de collaborer avec les collègues dans différents mandats RH, au besoin. Dis-nous de quelle façon ta personnalité rejoint les valeurs de notre équipe RH : collaboration, confiance, créativité !



Est-ce que ces défis t’interpellent ?



1. Promouvoir, dynamiser et communiquer une culture forte en SST via différentes initiatives et bulletins internes, assurer le respect des lois relatives à la SST ;

2. Participer à la gestion efficace et proactive des incidents et accidents de travail en collaboration avec ses collègues, les gestionnaires et notre consultant externe ;

3. Assurer la rigueur des données SST, collaborer à l’élaboration et diffuser des indicateurs, statistiques, participer à la production des politiques ou directives pertinentes ;

4. Encadrer les gestionnaires lors de la réalisation des activités SST et les supporter à assumer leur rôle en matière de promotion et de prévention en SST ;

5. Procéder à l’analyse de risques en milieu de travail et revoir le programme de prévention. Proposer des plans d’action conséquents ;

6. Mettre en place des outils SST conviviaux, assurer leur suivi et travailler en collaboration avec les gestionnaires pour veiller à l’efficacité des mesures correctives suite à l’identification de non-conformités ;

7. S’impliquer à titre de coach crédible auprès des gestionnaires terrain, notamment lors d’interventions à potentiel traumatique, des contacts avec agent infectieux, des enquêtes accident lors d’un arrêt, et du suivi de l’assignation temporaire ;

8. Organiser et animer des formations en santé et sécurité du travail ;

9. Collaborer à l’amélioration continue et aux autres activités du département (recrutement au besoin et projets divers).



Voici ce que l’on t’offre !



- Rémunération compétitive ;

- 3 semaines de vacances après la première année et 13 jours fériés annuels ;

- Banque de 76.8h de congés mobiles (monnayable à la fin de l’année) ;

- Programme d’assurances collectives complet et compte de gestion santé ;

- Régime de retraite auquel l’employeur contribue jusqu’à 7.25% ;

- Remboursement de la cotisation annuelle à l’Ordre des CRHA /CRIA ;

- Remboursement de 400$ / an lors d’inscription à des activités physiques ;

- Horaire de jour, flexible avec la possibilité d’avoir les vendredis pm en congé ;

- Travailler pour une entreprise humaine avec une mission gratifiante ;

- Télétravail à 100% jusqu’à ce que l’agrandissement du siège social soit terminé et que les recommandations de la santé publique nous le permettent !

- Déplacement au bureau de Montmagny ensuite (35 minutes des ponts), horaire en présence à déterminer.

- Café gratuit et collègues sympathiques !



Fais-nous parvenir ta candidature à [email protected] avant le 1er mars 2021 en mentionnant le titre de l’offre d’emploi pour laquelle tu postules. Seules les candidatures retenues seront contactées.





As-tu le profil recherché ?



- Détenir un Baccalauréat en relations industrielles ou en administration GRH ;

- Expérience en ressources humaines dans un poste pertinent, un atout ;

- Toute formation relative à la santé, sécurité sera considérée (un atout).

- Être membre de l’ordre CRHA/CRIA, expérience en milieu LEAN et en milieu syndiqué (des atouts) ;

- Être à l’aise en contexte d’animation de groupe, d’activités à teneur SST ;

- Avoir un intérêt marqué pour l’amélioration continue de son travail et le dépassement de soi ;

- Être en mesure de se déplacer occasionnellement (province de Québec).





Tu te reconnais dans ces compétences ?



- Habiletés relationnelles et communicationnelles verbales et écrites ;

- Innovation et créativité ;

- Autonomie, maturité et éthique de travail marquée ;

- Forte capacité d’analyse et de jugement ;

- Esprit d’équipe et sens des responsabilités.

The original job offer can be found in Kit Job:
https://www.kitjob.ca/job/18287399/conseiller-sante-securite-ew017-montmagny/?utm_source=html

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