AKM-364 - Conseiller en acquisition de talents

AKM-364 - Conseiller en acquisition de talents

1 poste temporaire 2 ans

Secteur Finance, Ressources humaines et Administration

Concours 107-017-21



À la GRICS, on développe, adapte et soutient la plus vaste gamme de solutions logicielles reliées à la gestion administrative, scolaire et pédagogique depuis plus de 35 ans. On est fiers d’être la plus importante entreprise en technologie de l’information spécialisée en éducation au Québec.

Vous souhaitez mettre votre expertise au service du réseau de l’éducation? Vous aimeriez réaliser des projets stimulants tout en conservant un équilibre de vie? La GRICS est l’employeur qu’il vous faut! Joignez-vous à notre équipe et contribuez ainsi au réseau de l’éducation.



Votre mission :





Relevant de la directrice des ressources humaines, vous avez la responsabilité de développer et mettre en œuvre des stratégies d’acquisition de talents innovantes qui permettront d’attirer les talents tout en mettant en valeur notre marque employeur. Vous travaillez en étroite collaboration avec les gestionnaires et les partenaires d’affaires ressources humaines qui partagent certaines responsabilités ayant trait à la dotation. Vous menez toutes les activités de dotation allant de la détermination des besoins à la conclusion de l’offre d’emploi. Vous mettez à contribution vos idées et votre expertise en collaborant sur des initiatives en matière d’acquisition et de gestion de talents afin de répondre aux objectifs organisationnels. Vous agissez à titre d’ambassadeur de la GRICS dans l’accomplissement de vos fonctions.



Notre proposition :



• un milieu de travail stimulant, humain et convivial

• une équipe dynamique d’experts

• d’excellentes conditions de travail (incluant un régime de retraite) Oui, même si c’est un poste temporaire)

• la flexibilité de l’horaire

• des défis et de la latitude professionnelle

• et plus encore

Notre équipe recherche un collègue qui se distingue par :



• Son expérience en recrutement notamment dans le secteur des Technologies de l’information

• Excellente maîtrise du français, autant à l’oral qu’à l’écrit et bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit).

• Capacité démontrée de développer des stratégies de recrutement complètes basée sur une connaissance des meilleures pratiques d’acquisition de talents



Le candidat doit être titulaire d’un diplôme d’études universitaires en lien avec la gestion des ressources humaines, les relations industrielles ou toute autre discipline connexe ainsi qu’un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente OU un DEC en administration ou toute autre discipline connexe et un minimum de huit (8) ans d’expérience pertinente exerçant des fonctions similaires;



Notre proposition vous intéresse ?



Faites-nous parvenir sans plus attendre votre candidature à l’adresse suivante : [email protected] en mentionnant le numéro de référence 107-017-21, et ce, avant 8 février 2021.



La diversité est une valeur importante pour la GRICS, et nous encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature. Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue. Le masculin a été utilisé afin d’alléger le texte.

The original job offer can be found in Kit Job:
https://www.kitjob.ca/job/18287377/akm-364-conseiller-acquisition-talents-montreal/?utm_source=html