DDD27 Spécialiste en développement de programmes d’études

DDD27 Spécialiste en développement de programmes d’études

25 Aug
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University of Ottawa
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Ottawa

25 Aug

University of Ottawa

Ottawa

Raison d’être du poste



Élaborer des stratégies et mobiliser des ressources pour encadrer les activités de modernisation et d’évaluation des programmes d’études. Plus précisément, orienter et appuyer la conception de cursus et la création de nouveaux programmes (microprogrammes et programmes combinables, programmes de cheminement, programmes interdisciplinaires sur mesure, etc.). Aider les unités scolaires à définir et à intégrer les attentes liées au grade et les résultats d’apprentissage dans l’élaboration de leurs cursus et, par le fait même, à améliorer la qualité de leurs programmes à tous les cycles et à répondre aux exigences du Conseil d’assurance de la qualité des universités de l’Ontario.





Qualités essentielles



Connaissance théorique et pratique approfondie de l’élaboration de programmes d’études, ainsi que de la pédagogie et de l’apprentissage en enseignement supérieur, acquise dans le cadre d’études supérieures en éducation (maîtrise requise, doctorat, un atout) et de plusieurs années d’expérience dans le domaine.

Expérience de l’élaboration de programmes d’études supérieures.

Capacité à analyser des problèmes théoriques et pratiques complexes se rapportant à des enjeux généraux et spécifiques à chaque programme, et à formuler des recommandations.

Habiletés exceptionnelles en communication (écrite et verbale) et en négociation.

Compétences professionnelles en conception de matériel pédagogique et en animation.

Capacité à élaborer et à présenter des ressources, des guides, des ateliers et des projets qui répondent aux besoins de divers groupes universitaires.

Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et capacité supérieure à s’adapter aux besoins et à la culture organisationnelle, qui varient selon les programmes et les unités.

Autonomie et initiative.

Bilinguisme – français et anglais (expression orale et écrite).



Compétences clés obligatoires à l’Université d’Ottawa



Compétences clés obligatoires à l’Université d’Ottawa:

Planification : L'employé met en place une série de mesures ou d'événements afin d'atteindre un objectif ou de réaliser un projet. Il planifie et organise son travail et ses priorités dans le cadre de ses activités quotidiennes normales.

Initiative : L'employé fait preuve d'initiative et de créativité pour suggérer des améliorations et produire des résultats positifs. Il est proactif et autonome. Il se montre disponible et enclin à se surpasser, au besoin.

Excellence du service : L'employé adopte une attitude positive, fait preuve de compétence et de professionnalisme, respecte la communauté, agit avec bienveillance et attention et trouve des solutions.

Travail d’équipe et coopération : L'employé coopère et collabore bien avec les autres membres de l'équipe afin d'atteindre les objectifs communs. Il accepte et formule des critiques constructives. Il modifie son comportement afin d'atteindre les objectifs de l'équipe.



Autres compétences



Atouts:

Expérience de l’enseignement universitaire.

Expérience des processus d’agrément professionnel.

Expérience des systèmes administratifs et opérationnels de l’Université d’Ottawa.

The original job offer can be found in Kit Job:
https://www.kitjob.ca/job/15479581/ddd27-specialiste-developpement-programmes-d%e2%80%99etudes-ottawa/?utm_source=html

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