Agent de soutien à l'amélioration continue de la prévention (Santé et sécurité du travail) YE-043

Agent de soutien à l'amélioration continue de la prévention (Santé et sécurité du travail) YE-043

26 Aug
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Centre universitaire de santé McGill
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Montréal

26 Aug

Centre universitaire de santé McGill

Montréal

Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l’échelle internationale pour l’excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d’assurer aux patients des soins fondés sur les connaissances les plus avancées dans le domaine de la santé et de contribuer au progrès des connaissances.



Description du poste



En tant que membre de l’équipe de soutien à l’amélioration continue en prévention, votre mandat est d’accompagner les gestionnaires et les équipes dont le service ou l’unité est en difficulté en matière de présence au travail.

Cette équipe a le mandat exclusif de faire une analyse globale de la situation de travail dans les secteurs priorisés en vue de réaliser un diagnostic permettant de dégager les éléments défavorables au développement ou au maintien d’un environnement de travail sain, sécuritaire, mobilisateur et attractif. Par le biais d’analyse globale de la situation du département concerné, l’équipe de soutien à la prévention conjointement avec le département concerné, développe une matrice de risque et un plan d’action permettant de réaliser et de suivre les actions jugées prioritaires.

Sous l’autorité du chef de service de prévention, le titulaire :

- Participe à l’évaluation des risques pour la santé et sécurité du personnel du CUSM : élabore des stratégies d’intervention, émet des recommandations pour prévenir l’absentéisme et accompagne les gestionnaires et les équipes dans l’implantation des mesures identifiées.

- Fait des analyses de tendances et d’identification des groupes ciblés, propose des mesures préventives en adoptant les meilleures pratiques, participe à l’élaboration de programmes de prévention.

- Effectue des analyses de poste, afin de proposer des solutions innovantes favorisant le retour au travail.

- Contribue à la promotion d’une culture de prévention durable au travail, en favorisant la prise en charge par le milieu et l’élimination ou la réduction des risques à la source.



Éducation/Expérience



- Diplôme d’études universitaire de premier cycle dans une des disciplines pertinentes en

santé et sécurité du travail (ex. : sécurité du travail, ergonomie, prévention, etc.).

Ou

- Sera aussi considéré un BAC combiné avec un ou des certificats pertinents dans une des

disciplines recherchées



- Expérience minimale de 5 ans en gestion de la prévention ou en développement des

bonnes pratiques de gestion en matière de qualité de vie et bien-être au travail,

préférablement dans le réseau de la santé et des services sociaux.



- Connaissances des lois et règlements touchant



Compétences requises



Excellente maîtrise du français et de l’anglais, oral et écrit

Excellente capacité à rédiger de la documentation

Passionné par la prévention et reconnu dans le milieu

Capacité d’analyse et esprit de synthèse

Capacité à atteindre des objectifs à court et à long termes

Capacité reconnue pour le travail d’équipe, l’approche clientèle et les relations interpersonnelles

Habileté à intervenir dans des situations difficiles ou délicates

Excellente capacité d’analyse, recherche de solutions et d’autonomie

Leadership, approche conseil, esprit de synthèse, innovation et efficacité

Créativité, aptitude pour la recherche de solutions

Leadership démontré, capacité à influencer

Habileté de communication et d’animation de groupe

Capacité de travailler avec une équipe multidisciplinaire

Connaissance de la fonction RH et des milieux cliniques

Bonne connaissance des outils informatiques Word, Excel, PowerPoint

Bon sens de l’initiative et bon jugement



Programme d'accès à l'égalité en emploi



Le CUSM applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.

The original job offer can be found in Kit Job:
https://www.kitjob.ca/job/15479003/agent-soutien-lamelioration-continue-prevention-sante-securite-travail-ye-043-montreal/?utm_source=html

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