Responsable Stratégique – Solutions d’Automatisation Logicielle (Montreal)

Responsable Stratégique – Solutions d’Automatisation Logicielle (Montreal)

02 Dec
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Schneider Electric
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Montreal

02 Dec

Schneider Electric

Montreal

Rejoignez Schneider Electric et faonnez l''avenir de l''automatisation industrielle ! Chez Schneider Electric, nous redfinissons l''automatisation industrielle avec Eco

Struxure Automation Expert (EAE) - la premire plateforme d''automatisation ouverte et dfinie par logiciel. EAE permet aux utilisateurs de surmonter les dfis lis la main-d''uvre, d''acclrer la transformation numrique, d''liminer l''obsolescence et de choisir les solutions les plus rentables sans tre enferms dans du matriel propritaire.

Nous recherchons un(e) Responsable Stratgique du Dveloppement pour stimuler la croissance d''EAE sur de nouveaux marchs et segments de clientle.

Vos missions en tant que Responsable Stratgique du Dveloppement: Stimuler la Croissance et les Ventes * Identifier et conclure des opportunits fort potentiel, des projets pilotes aux dploiements grande chelle. * Utiliser la vente consultative pour positionner EAE comme une solution transformatrice. * Construire et grer un solide pipeline de ventes pluriannuel. * Collaborer avec des intgrateurs de systmes, des OEM et des EPC pour largir la porte.

Dfinir la Stratgie de March * Dvelopper et excuter des stratgies de mise sur le march positionnant EAE comme une force disruptive. * Analyser les tendances du march et les dfis des clients pour orienter les dcisions stratgiques. * tablir la confiance avec les parties prenantes pour soutenir la gestion du changement et l''adoption.

Collaborer pour Russir * Travailler avec les quipes d''ingnierie, informatiques et de direction pour favoriser l''adoption. * Collaborer avec les quipes produit, marketing et succs client. * Fournir des retours clients pour influencer les feuilles de route produit et l''innovation. * Coordonner avec les quipes techniques pour livrer des solutions d''automatisation sur mesure.

Votre Profil (Exigences) : Nous savons que les comptences et les aptitudes peuvent se manifester de diffrentes manires et peuvent tre issues de vos expriences de vie.

Mme si vous ne rpondez pas tous les critres numrs, nous vous encourageons vivement postuler ce poste. * Diplme en automatisation industrielle, gnie lectrique, mcatronique, informatique ou domaine connexe.



* 5+ annes d''exprience en dveloppement commercial, idalement dans le cadre de lancements de nouveaux produits. * Solide connaissance de l''automatisation industrielle et de ses applications. * Capacit traduire les dfis techniques en valeur commerciale. * Excellentes comptences en communication, ngociation et gestion des parties prenantes. * Disponibilit pour voyager jusqu'' 50 % du temps. * Connaissance fonctionnelle de l''anglais et du franais est requise pour effectuer ce poste, incluant travailler avec divers collaborateurs situs au Qubec, dans les autres provinces canadiennes et internationalement.

Prt(e) faonner l''avenir de l''automatisation ? Postulez ds maintenant et rejoignez un leader mondial de l''innovation en automatisation industrielle.

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour tre pris en considration pour un poste chez nous. #LI-Hybride Vous cherchez crer de l''IMPACT dans votre carrire? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle quipe, la culture d''entreprise est essentielle.

Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la cration d''une culture d''entreprise qui contribue la russite de l''entreprise.

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Matrise, Raison d''Etre, Action, Curiosit, Travail d''quipe - commencent avec nous. IMPACT est galement une invitation rejoindre une entreprise o vous pourrez contribuer transformer l''ambition du dveloppement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l''entreprise.

C''est un appel associer votre carrire l''ambition d''un monde plus rsilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de dveloppement durable en actions l''intersection de l''automatisation,



de l''lectrification et de la digitalisation.

Nous clbrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d''en tre un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez ds aujourd''hui ! 36 milliards d''euros de chiffre d''affaires global +13% de croissance organique 150 000+ employs dans plus de 100 pays #N 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considration pour un poste chez nous.

Ce poste sera visible jusqu'' ce qu''il soit pourvu.

Schneider Electric aspire tre l''entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunits quitables chacun, partout, et en veillant ce que tous les employs se sentent valoriss et en scurit pour donner le meilleur d''eux-mmes.

Nous pensons que nos diffrences nous rendent plus forts en tant qu''entreprise et en tant qu''individus.

Nous nous engageons promouvoir l''inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matire d''thique et de conformit, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale.

Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite.

Elle dmontre notre engagement en matire d''thique, de scurit, de dveloppement durable, de qualit et de cyberscurit.

Elle sous-tend chaque aspect de notre activit ainsi que notre volont de nous comporter de manire respectueuse et de bonne foi face toutes nos parties prenantes.

Dcouvrez notre charte de confiance ici Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l''galit des chances.

Notre politique est de fournir des opportunits d''emploi et d''avancement gales dans les domaines du recrutement, de l''embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifies, indpendamment de l''origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l''ascendance, de l''ge, du statut militaire, de l''orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractristique ou comportement protg par la loi.

📌 Responsable Stratégique – Solutions d’Automatisation Logicielle (Montreal)
🏢 Schneider Electric
📍 Montreal

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