Chef de projet senior infrastructure (Montreal)

Chef de projet senior infrastructure (Montreal)

Cofomo: Un endroit o vous pouvez vous sentir chez vous.

Travailler avec Cofomo, cest loccasion de collaborer aujourdhui aux projets technologiques de demain.

Appliquez vos comptences, vos connaissances et votre capacit de rsoudre des problmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrire chez nous, le tout dans le cadre dune culture inclusive qui dfend les valeurs dengagement, dintgrit, de diversit, de passion et de crativit.

Faites partie de lavenir de la technologie verte, aux dernires innovations en IA et scurit de linformation dans le cadre de projets grande chelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est lendroit o vous pouvez grandir, apprendre, crer, contribuer, et tre reconnu pour ces contributions.

Cest un endroit que vous voudrez appeler chez vous .

Voici un bref aperu des tches et des responsabilits: Diriger et coordonner les projets dinfrastructure et de technologie SAP, en respectant les dlais, le budget et les standards de qualit ; Superviser le dimensionnement SAP, la conception des environnements, les installations et la livraison des objets RICEFW ; Collaborer avec les architectes, analystes, quipes financires, dapprovisionnement et oprationnelles ; Mettre en place et maintenir la gouvernance de projet, les indicateurs de performance (KPI) et les rapports ; Grer les risques, les problmes et les aspects financiers du projet ; contribuer lanalyse des dossiers daffaires ; Assurer la conformit avec la mthodologie PMO et les standards de documentation ; Coordonner avec les chefs de projet internes et externes, grer la porte et la performance des fournisseurs ; Superviser la mise en uvre par des tiers de la scurit SAP, incluant lasparation des tches (SOD)et lagestion des risques et conformit (GRC).

Le profil recherch est le suivant: Cumuler un minimum de cinq (5)



ans dexprience SAP ; Justifier de 5 7+ annes dexprience en gestion de projets TI de grande envergure (budgets de 5 10 M$+) ; Participer au moins deux implantations SAP, dont S/4HANA ; Travailler dans des environnements complexes impliquant plusieurs fournisseurs ; Matriser la mthodologie SAP Activate ; tre capable de grer efficacement la porte des travaux des fournisseurs; Avoir une exprience avec SAP RISE ou un dploiement cloud (atout) ; Possder une connaissance en scurit SAP (atout) ; Ce poste exige une matrise du franais et de l''anglais pour les tches quotidiennes, la comprhension de la documentation et la communication professionnelle avec la clientle, les fournisseurs et les collgues travers le Canada.

Les comptences linguistiques en franais et en anglais sont indispensables, tant l''oral qu'' l''crit.

Cofomo: Des avantages sur lesquels vous pouvez compter Cofomo, cest bien plus que de lexpertise technologique, cest un endroit centr sur le bien-tre de ses talents.

Nous voulons vous voir voluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous tes heureux, apprci, et que vous vous sentez paul au travail et au-del.

Voici quelques-uns des avantages dune carrire chez Cofomo: Travail avec les dernires technologies et les meilleures pratiques sur une grande varit de projets stimulants Rmunration et avantages concurrentiels Accent mis sur la croissance,



le dveloppement et le rehaussement des comptences Environnement de travail accueillant et humain laboration dun plan de carrire personnalis et structur Conseils personnaliss Programme de bien-tre Tlmdecine 24/7 Soutien en matire de droit, de comptabilit et de sant mentale Environnement de travail hybride Club social actif qui organise des vnements tout au long de lanne Cofomo: Plus que le travail.

Meilleure que jamais.

Cofomo, cest beaucoup de choses, et nous travaillons sans relche nous assurer que nos talents aient le sentiment dtre apprcis, dtre motivs et de faire partie dune entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se proccupe autant de lavenir de ses employs que de lavenir de la technologie.

Nos employs sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorit.

Nous favorisons la diversit et linclusion.

Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices lchange de nouvelles ides, dexpriences diffrentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous nauriez peut-tre pas loccasion de travailler habituellement.

Explorez les qui nous unissent et dcouvrez lenvironnement dynamique, accueillant et qui vous attend.

La culture de Cofomo volue sans cesse, samliore et apprend de son atout le plus significant, ses collaborateurs.

Chez Cofomo: Vous tes reconnu et apprci pour vos comptences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel.

Cest ainsi que la valeur est mesure ici.

Nous choisissons nos employs en fonction de leur talent.

Point final.

Tout le monde importe, tout le monde a son mot dire, tout le monde est estim.

Cofomo valorise les diffrences qui permettent chacun dentre nous dapporter des contributions importantes et uniques notre russite et notre culture commune.

Une culture diverse et inclusive motive et contribue un esprit dunit, ainsi qu un sens profond de la justice et de lquit.

Cest ainsi que demain se cre aujourdhui.

Une technologie de pointe pilote par des talents de premier plan.

📌 Chef de projet senior infrastructure (Montreal)
🏢 COFOMO
📍 Montreal