Directeur adjoint - Services cliniques, Secteur services jeunesse (P625)

Directeur adjoint - Services cliniques, Secteur services jeunesse (P625)

15 Nov
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Réseau de santé Vitalité
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Grand Falls

15 Nov

Réseau de santé Vitalité

Grand Falls

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande. 

UNITÉ DE NÉGOCIATION : Cadre non-syndiqué

ZONE : À déterminer

ÉTABLISSEMENT : À déterminer

SERVICE: Administration

CLASSIFICATION:  Directeur adjoint – Services cliniques, Secteur services jeunesse

STATUT:  Permanent à temps plein

ETP: 1.0

DATE DE DÉBUT PRÉVUE:  Dès que possible

HEURES DE TRAVAIL:

Relais du jour - lundi au vendredi
08:00 à 16:30
Possibilité de réserve et de rappel
L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI: 

Sous l’autorité de la direction régionale des Services à la Jeunesse,

le directeur adjoint – Services cliniques aura la responsabilité de l’administration du Centre d’excellence provinciale pour jeunes, du Centre Pierre Caissie, et de la pédopsychiatrie régionale. Cette personne sera également responsable de l’organisation et l’harmonisation du modèle clinique pour les Services Jeunesse, et ce, en concordance avec le Réseau d’excellence provincial pour jeunes.

EXIGENCES:

- Diplôme de 2ième  cycle en sciences de la santé;
- Membre en règle d’une association professionnelle;

- Huit (8) années d’expérience clinique en santé mentale, préférablement auprès de la clientèle jeunes/adolescents;
- Bonne expérience en gestion de ressources humaines, des ressources financières et matérielles;
- Expérience en développement de programme serait un atout;
- Bonne connaissance des lois en matière de santé mentale;
- Excellent leadership, grand sens de l’initiative et bon jugement;
- Excellentes aptitudes de relation interpersonnelles et de communication;
- Fortes aptitudes en résolution de problèmes et en résolution de conflits;
- Grand sens de l’organisation et capacité à établir des priorités parmi des tâches multiples;
- Maîtrise des outils informatiques;
- Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;

- Capacité physique de faire le travail assigné;
- Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
- Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
- Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

La connaissance de l’anglais et du français parlés et écrits est nécessaire.

NOTE :

        1. Le salaire varie en fonction de l'échelle provinciale du personnel cadre.

- Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
- Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
- L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
- Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

Le Réseau de santé Vitalité est un environnement sans fumée

The original job offer can be found in Kit Job:
https://www.kitjob.ca/job/11687093/directeur-adjoint-services-cliniques-secteur-services-jeunesse-p625-grand-falls/?utm_source=html

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